“听说没有？耿宝林主任被省纪委通报了。”
“怎么就被通报了呀？”
“因为违规给单位职工发放津补贴。”
“现在这种形势下，哪能再随便乱发了呢！他这属于典型的违反中央八项规定精神，被通报也是理所当然。”
全椒县民政局婚姻登记管理服务中心主任耿宝林顿时成了县政府中心工作人员谈论的“焦点”。
2016年初，全椒县委第五轮党风廉政巡察第一巡察组，在对县民政局巡察时，发现民政局二级机构婚姻登记管理服务中心存在违规发放津补贴问题。
巡察组第一时间对问题线索进行核实。
“耿主任，我们是县纪委工作人员！”
“你们......好！”面对突然到访的调查组工作人员，耿宝林脸上明显流露出惊慌。
“2014年至2015年，婚姻登记管理服务中心都发放过哪些津补贴？”
“按照规定每个月300元的加班费。”
“除此之外呢？”
“每月另发双休日加班费，2014年以“走太平”值勤名义发了补助，2015年发冬至公墓殡馆所值班费，2015年发放福利彩票销售、民生工作奖。”
“知道这是什么行为吗？”
“知道，违反了廉洁纪律！我原本以为节假日大家加班都非常辛苦，作为部门负责人，在物质上给他们发点补助也算是一种激励措施，现在想想实在是不应该，归根结底还是我党纪意识不强，侥幸心理占了上风！”
2016年2月25日，经县民政局党组会议研究，决定给予耿宝林行政警告处分，对违规发放的5.43万元津补贴予以收缴。
2016年6月1日，省纪委通报三起违反中央八项规定精神问题，耿宝林“榜上有名”。
评 论：享受正常福利是每位干部职工的合法权益，本无可厚非。然而，一些单位部门和党员领导干部，为了一己私利，打着关心职工的幌子，突破纪律底线，违规发放各类津补贴、福利等，助长了不正之风肆虐。党员干部面对这些问题时千万别抱侥幸心里。殊不知小洞不补、大洞吃苦！应时刻牢记各项廉洁纪律要求，不碰红线，不破底线！