交通银行滁州分行倾力打造“家园银行”

为充分凝聚员工向心力，体现组织温暖，交行滁州分行2016年以来积极打造“家园银行”，将员工关爱落到实处。

据悉，今年以来交行滁州分行每个季度均积极组织开展各条线献计献策活动，广泛征集员工对业务发展的意见及建议，一方面有效激发员工参与转型发展的热情，显著提升了员工的参与感，另一方面也有力助推该行旺季营销活动开展。

此外，为进一步增强员工归属感，交行滁州分行还由行领导亲自带头开展行内困难职工帮扶慰问、员工家访、节假日员工慰问等活动，并积极做好食堂管理、员工休息室建设、网点环境美化、文体活动等工作，为员工在工作和工作之余提供舒适的环境和保障，将“家园文化”落实到每个细节。

“我们打造‘家园文化’，不仅仅是为员工提供温馨的工作和休息环境，我们更加关注对青年员工的培养，今年以来我们着力建设客户经理队伍，不断加强员工业务知识和业务能力的培养，并于今年7月专门邀请资深专家举办管理能力提升培训班为分行员工普及提升管理知识，”交行滁州分行相关负责人说道，“我们希望能够通过硬件、软件双管齐下，将关爱员工活动落到实处，有力凝聚分行员工的智慧和力量！”