滁州劳模为引路人开设“创新工作室”

发挥劳模带头作用，引领企业创新发展，劳模工作室团队引发职工创新热潮

激活职工创新基因，激发企业发展动力

【本期人物】来安县风顺电器有限公司贾永金劳模创新工作室团队

滁州网讯 创新是企业发展的发动机，以劳模为引路人开设“创新工作室”，逐渐成为我市各行各业技术创新领域的一道风景，引发职工创新热潮。2015年，来安县风顺电器有限公司技术员贾永金被评为全国劳动模范。以贾永金为首的劳模工作室团队成绩斐然：斩获2项国家专利，产生的经济效益超过6千多万元。

贾永金介绍，劳模创新工作室由本公司6名优秀农民工技工组成。他们或是研发人员、或是维修技师、或是安全管理人员，都是从事设备维护的一线员工。为了激励大家的创新热情，工作室制定了创新工作激励机制，对超前完成创新任务、取得创新成果、获得国家专利技术的人员给予精神激励和物质奖励。公司每年还为工作室投入10万元的专项经费，专门用于技术创新、技术发明和奖励。除了基本工作，工作室积极开展“五小”活动：小发明、小创造、小革新、小设计、小建议，促进公司提质降耗、节能减排、增收节支，提高公司经济效益和工作效率，推动公司创新发展。公司对“五小”创新成果和发明专利，按照产生经济效益的5‰给予奖励。根据公司经营和维修售后的实际需要，工作室每年年初征集各位成员的意见和建议，确定2-3个创新课题，并制定时间表，落实到专人攻关，增强技术线上的生机与活力。

作为领头人，贾永金发明的“室外行走支架”通过力学原理巧妙解决了高层楼房安装人员室外工作安全问题，使安装维护人员出到窗外如在室内一样安全，工作效率成几何数字提高。“中央空调自动补水装置”由于取消了补水水箱，每套可节约成本2000多元。这两项创新成果也获得了国家专利。“在工作室创新攻关中，大家集思广益，没有职务高低、年龄大小之分，只要有点子、有想法，都有发言权，每个职工的创新因子都能被激发。目前又有一名职工的创新成果正在申请国家专利。”这些技改和创新，进一步增强了公司的竞争力，给公司带来了丰硕的经济效益。目前，贾永金劳模创新工作室已被授予“滁州市劳模创新示范工作室”和“安徽省劳模创新工作室”。创新已转化为工作室内部因子，激发出企业发展的蓬勃动力。

（记者张然 整理报道）