琅琊再出招整治“为官不为”

滁州网讯 日前，琅琊区再出招直击慵懒散拖“为官不为”这一“痛点”。梳理出推诿扯皮、安于现状等“为官不为”现象，出台细则严查不作为干部。

今年以来，琅琊区对群众有意见的“为官不为”具体情形给予明晰界定，出台《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则》《推进领导干部能上能下实施细则》等。对干部不敢担当、不愿担当、不作为、乱作为、慢作为等问题以及不在工作状态等其他需要注意的情况，及时进行分级谈话。分级谈话分为三个层级，即提醒谈话、预警谈话和诫勉谈话。预警谈话后，整改不力的，由区委常委、组织部长进行诫勉谈话。分级谈话采取“一对一”的方式进行，提醒谈话材料由所在单位专人保管，预警谈话材料由区委组织部干部监督科保管，诫勉谈话材料进入领导班子档案及干部个人人事档案。

    （谢辉 刘军 高振红）