滁州网讯 “报账员以‘白条’支付社区办公电费不符合财务制度，要立即纠正，并杜绝此类情况再次出现。”得知社区报账员没有使用正式发票报销社区办公电费，琅琊区南门公共服务中心龙池社区纪检委员孙涛赶紧找到报账员开展组织谈话提醒。这是琅琊区基层社区纪检委员发挥“哨兵”作用的一个缩影。
如今，在琅琊区和孙涛一样的一大批年富力强、作风正派、群众信任的基层干部被推选到纪检委员岗位，成为在基层监督一线的“小哨兵”。据了解，目前像龙池社区这样的基层社区纪检委员共有148名，覆盖率达到100%。
据悉，琅琊区于今年4月份出台《关于激活“神经末梢”进一步加强社区党风廉政建设的指导意见》，列出7项主体责任和6项监督责任，实行“项目化”管理。截至目前，各级纪检委员对上班迟到早退、请销假不规范、党组织关系转办不及时、社保补助发放滞后、服务态度不端正等苗头性问题开展提醒谈话193人次，发现问题线索11件，给予党纪处分1件。
“要让‘小哨兵’发挥大作用，当好党规党纪宣传员、党风政风监督员、社情民意信息员、信访举报联络员。”区委常委、区纪委书记施发兵表示，“身边有一双眼睛盯着，基层党员干部就不敢再任性。”
（黄 奇 高振红 谢 辉）
已有0人发表了评论