滁州网讯 自高校毕业生就业见习被纳入就业扶持民生工程以来，高校毕业生就业见习在就业工作中位置愈加凸显。为拓宽人才队伍培养渠道，帮助离校未就业高校毕业生提升就业能力和技能水平，更好地促进高校毕业生就业，今年， 明光市积极开展就业见习活动，稳步推进就业见习工作，并取得了明显成效。
加大政策宣传。通过“春风行动”、高校毕业生就业服务月等公共就业服务活动，重点宣传国家、省、市关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见，发放《就业创业政策简编》等宣传资料2000余份，接受政策咨询300余人，现场登记有见习意愿高校毕业生150人。
严格基地认定。严格按照“五有”标准，认定市医院等高校毕业生见习基地14家，与见习基地签订协议书，要求提供3个及以上高技术含量的见习岗位，为见习毕业生提供基本生活补助，并统一购买人身意外伤害保险，见习期满留用率达30%以上。
强化见习管理。该市人社、财政部门制发了《明光市高校毕业生就业见习管理办法》，明确管理职责、补贴申报、见习服务和检查评估等制度规定。见习基地落实专人负责见习指导，加强见习毕业生管理，妥善处理见习期间的困难和问题。
落实政策扶持。该市人社、财政部门严把专项资金监督审核关，按季度足额兑现见习补贴，充分发挥促进高校毕业生就业的积极作用。对党政机关、企事业单位参加见习的，报考公务员、应聘事业单位工作岗位时，见习期内视为基层工作经历，并计算连续工作年限。对管理规范、政策落实、效果良好、留用率高的见习基地，积极争取认定为滁州市级高校毕业生就业见习基地。
做好后续服务。该市人社局适时为见习生开展政策宣传、职业指导，搭建就业服务平台，组织见习基地和见习生双向选择。对见习期满未留用的毕业生，开展失业登记，继续享受政府提供的就业信息和就业服务。对有创业愿望的，通过创业培训，为其提供项目推介、风险评估、开业指导、融资贷款、跟踪扶持等“一条龙”服务。
（郭 雪）
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