滁州网讯 今年以来，我市人社部门立足于提升服务水平，敢于创新争先，采取多项举措提升社保经办服务水平，使社保服务和管理更为便民、利民。
率先实现跨省异地就医双向直接结算。鼓励定点医疗机构自愿接入国家异地就医结算系统，大力宣传相关政策，扩大直接结算备案人员范围，简化异地就医信息备案流程，对跨省异地就医参保人员实行跟踪服务，在全省率先实现跨省异地就医双向直接结算。目前，全市已有13家医院成功接入国家异地就医结算平台，在省外医院直接结算715人次，结算量位居全省第一。
率先推行医保支付方式改革。在天长公立医院改革试点基础上，出台《关于推进按病种收费改革工作的通知》，制订20个专业171个病种临床路径表单，在二级以上医院全面推开“临床路径+病种付费”，合理拉开不同等级医疗机构住院起付标准和支付比例，要求市级二级及以上公立医疗机构按病种收费数量不得少于100个。通过医保支付方式改变，限制项目检查、挤压药品使用环节中价格水分，减轻患者负担和医保基金不合理支出。
率先推进机关养老保险改革。变以前机关事业单位与企业“双轨制”发放为“同轨发放、同灶吃饭”，全省社会保险“百日攻坚行动”中，处于领先水平，被推荐在全省工作推进会上作典型经验交流。目前，全市机关事业单位已发放养老金人数30643人，累计并轨发放养老金11483.07万元。
率先利用人脸识别系统开展养老金资格认证。 通过人脸识别系统软件为离退休人员进行人脸建模和生存认证，初始建模成功后，每年只需通过登录指定网站，利用摄像头核对脸部特征，可以足不出户完成生存认证，有效提高认证效率。对于重病、行动不便的老同志，提供预约上门建模，目前已成功认证8821人，此项工作连续四年位列全省前列。
率先启动“全民参保登记计划”工作。全市一盘棋，按照统一时间节点开展各项工作，坚持“查不漏户、户不漏人、人不漏项”原则，对入户调查表进行筛选，分类归档，入户调查36万人，入户调查率达100%，参保登记人数达449.7万人，常住人口参保率达99.5%，率先并超额完成省人社厅下达的“百日攻坚行动”目标，并受邀参加在湖北宜昌举办的全国“全民参保登记计划”成果展。
（叶传龙 卢 廉）
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