盘点2017年，“两个责任”落地生根，深化国家纪检体制改革试点工作，推进纪检机构派驻全覆盖……一个个关键词跃入眼帘，也见证着定远县党风廉政建设和反腐败工作的坚实足迹。
念好“紧箍咒”，确保“两个责任”落地生根
“不抓党风廉政建设就是严重失职。我们一定汲取教训，不当‘甩手掌柜’，种好‘责任田’。”定远县某单位一把手在县纪委督察组督查“两个责任”落实情况时表态道。
县纪委书记亲自带领督查组，对全县乡镇“两个责任”落实、精准扶贫等工作逐个开展专项督查，针对发现的问题迅速下发通报，督促限期整改;县委常委带队，对乡镇和县直单位2016年度落实党风廉政建设和“两个责任”落实情况开展考核。
制定下发《全县2017年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分工意见》、《对全县党员干部运用监督执纪“第一种形态”实施办法》,印制《“两个责任”全程记实手册》、《党委(党组)班子成员落实党风廉政建设主体责任全程记实手册》……落实“两个责任”清单化明责、痕迹化履责和台账化记责工作机制的建立,有力地防止责任虚化空转。
执纪必严 纪律约束更具刚性
采取常态化明察暗访、专项行动整治、节假日严查等方式，着力查处违反中央“八项规定”精神案件和“四风”问题。2017年，纪检监察机关受理信访举报554件(次)，受理巡察线索1270件(次)，给予党政纪处分313人，收缴违纪款964万元;准确运用“四种形态”，函询47件，给予党、政纪轻处分256人，党纪重处分57人，移送司法机关4人。
坚持围绕中心 服务保障走好新“长征路”
聚焦脱贫攻坚，开展专项整治和全县脱贫攻坚“互查互审”工作纪律督查，共发现各类问题20个，给予党政纪处分8人，对8起扶贫工作履职不力情况点名道姓公开曝光，对16名“不在状态”党员干部进行提醒约谈。
聚焦环保督查，研究制定生态环保问题追责问责工作机制，对环保整改工作推进不力的8名责任人进行追责，给予党政纪处分5人，诫勉谈话3人;对两个乡镇政府主要负责人进行重点约谈。
持续正风肃纪 坚决防止“四风”反弹回潮
“公款大吃大喝少了，来人接待简单了，特权现象减少了，群众办事方便了……”党风政风新变化，群众最有发言权。
先后开展“两整治两维护”、农村基层干部违规发展近亲属入党问题专项整治等专项检查整治活动。坚持言出纪随，全年共开展作风建设明察暗访56次，发现和纠正问题45个，17个单位被通报批评，26人做出书面检查，21人因违反中央八项规定精神受到党政纪处分，对28起违反八项规定精神和“四风”典型问题通报曝光。
不断强化巡察“利剑”作用，组织8个巡察组和两个专项巡查组分别对17个县直单位和公租房领域、招投标领域开展巡察;针对2016年巡察中发现的问题，组织开展“六个专项整治”工作，共发现问题211个，追缴各类违规资金687余万元;组织开展保障房专项清理，共清理出门面房、住房354套。
源头治理持续推进不断夯实防腐败“堤坝”
注重警示教育，不定期组织党员干部赴省、市党风廉政教育中心开展党风廉政教育,组织全县党员干部收看正风反腐黄梅戏《大明朱元璋斩婿》和大型反腐专题片《打铁还需自身硬》、《永远在路上》,搭建网站、短信、微信公众号组成的廉政宣传教育矩阵，做到入耳、入脑、入心。
注重抓早、抓小，在全县范围开展“咬耳扯袖”谈话活动，对15名科级党政主要负责人和20名乡镇和县直单位负责人进行廉政谈话和重点约谈,108余名科级领导干部进行任前廉政谈话，进一步提高领导干部廉洁从政意识。
坚持改革创新打造反腐铁军
2017年12月16日定远县监察委员会正式成立，13名县检察院转隶人员全部提前到岗到位，向58个党和国家机关派驻13个纪检监察组……一系列改革举措的实施，让“纪检人”更好地聚焦监督执纪问责。在两个乡镇分别试点党风廉政建设“4+2+N”模式和村级内部监督审计制度，为加强基层党风廉政建设进行了有益的探索。
“打铁还得自身硬。”出台《县纪委机关内设机构目标绩效考核办法》、《乡镇纪委目标量化工作考核办法》……确保八小时内外监督不缺位;认真学习党的十九大精神，深入推进“两学一做”学习教育制度化、常态化，坚定政治立场和信念;先后举办4次纪检监察业务培训班，为470名纪检监察干部“充电”，打造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察干部队伍。
2018年，定远县“纪检人”将以“越是艰险越向前”和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，持续重拳反腐，在问题挑战中排云而上，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。