滁州网讯 为应对春节后出现的“招工难”“用工荒”现象，天长市采取多种措施，积极做好各项招工服务工作，尽最大努力满足城乡企业用工需求，有效缓解了企业的用工压力。
年前，该市就深入企业开展用工情况调查，从生产经营、岗位缺工等方面全面了解企业用工需求。在此基础上，积极开展以“进城求职，帮您解难”为主题的“送政策”“送岗位”“送服务”“送技能”等专项活动；组织市内外50多家企业参加了两次大型的“春风行动”招聘活动，提供5000多个就业岗位，发放各类宣传资料10000多份，与用人单位达成就业意向协议4000余人次。
针对大多数农民工专业技能单一等问题，该市把培训工作作为促进农村劳动力转移的关键，结合市场需求调整职业技能培训内容，大力开展订单培训、定向培训、项目培训、创业培训等各种培训，帮助农民工提高创业就业能力。同时采取政府“牵线”，校企“联姻”的方式，引导城乡企业与培训学校建立长期合作关系，根据企业用工需求开设相应专业，有针对性地开展专项培训，满足企业用工需要。还引导企业提高职工待遇，及时帮助农民工解决社会保险等问题，引导企业用感情留人，让外地来天长务工的人员能留得住，让天长外出务工的人能留下来。 （李炳旺 汪昌化）