为推进镇域经济发展，解决群众就业难问题，雷官镇多措并举推进就业工作，促进社会稳定，提升群众就业率。
摸清家底，登记建档。深入村、组，普及社会保障政策，宣传招工就业信息，掌握各村就业、失业人员数量，对各村的人才资源状况进行了全面的摸底调查，按类别建立人才信息库。
开展培训，注重实效。根据人才信息库和劳动者求职意向，按照企业招工需求，分类开展培训和就业帮扶指导。在课程设计上，注重学习实效，做到因材施教。
搭建桥梁，推荐就业。举办2018年春季企业用工暨人才招聘会，参与招聘会的企业达20余家，发放企业宣传单1000余份，解答就业咨询312人次。同时，积极与有需求的企业沟通对接，推荐劳动者到企业就业。