安徽网滁州频道讯 今年以来，南谯区坚持依法行政与政务公开工作结合，不断提高干部职工法治意识和依法行政能力，用法治引领改革发展破障闯关、推动民生改善和社会公正，增强政府执行力和公信力。
坚持集体学法。完善常务会议学法制度并实现制度化、常态化、全面化。认真抓好领导干部和行政执法人员学习培训，做到学法计划、内容、时间、人员、效果“五落实”。
紧抓决策环节。修订完善《政府工作规则》，制定《重大事项决策程序规则》、《政府合同管理暂行办法》和《重大事项合法性审查提前介入实施办法》等，将公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定作为重大行政决策的必经程序。
规范执法行为。积极推行行政执法“三项制度”，定期公示全区行政执法主体和行政执法人员名单，严格执行重大执法决定法制审核，积极开展执法案卷评查，不断健全完善行政执法责任追究机制，确保执法行为规范合法。
做好争议化解。健全行政争议解决机制, 畅通社会矛盾化解渠道, 引导和支持群众通过法治手段和法定程序理性表达诉求。
强化结果运用。出台年度《贯彻落实法治政府建设实施纲要工作要点》、《依法行政工作要点》及《行政执法监督推进年活动实施方案》等文件，落实镇（社管中心）、区政府部门法治政府建设推进情况向区政府进行年度报告制度；将依法行政工作纳入效能考核，科学制定考核标准，提高考核的针对性和导向性。
（蔡凤阳 孙启波）