滁州经济技术开发总公司成立于1992年6月，系滁州经济技术开发区国有控股企业，其业务领域涉及房地产开发、基础设施建设、社区建设、物业管理、劳务外包服务、会议服务及进出口贸易等，资产规模达到1.1亿元。现因工作需要，委托滁州市劳务合作中心面向社会公开招聘合同制（劳务派遣）员工8名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。
二、报考条件
（一）拥护中国共产党领导；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）具有符合职位要求的专业、学历（学位）与工作能力；
（四）具有正常的履行职责的身体条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人
员；
3.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
三、招聘岗位及要求
具体详见《滁州经济技术开发总公司2018年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件一）
四、报名时间及资格审查
（一）公告时间：2018年5月7日-13日
（二）报名时间：2018年5月14日—20日，每天上午
9：00-11：30；下午3：00-5：30
（三）报名地点：滁州经济技术开发区管委会（四楼综合办公室），现场报名，报名咨询电话：0550-3211448
（四）报名手续：报名时须规范填写《滁州经济技术开发总公司公开招考报名表》，http://kfq.chuzhou.gov.cn/下载（附件二），并携带学历学位证、身份证、户口簿、专业资格证书、近期2寸免冠照片3张。以上各项报名证件均须提供原件和复印件。
（五）应聘人员按招聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。
（六）报名结束后，招聘单位对所有报考人员进行资格复审，对弄虚作假取得报名资格者，一经发现，取消其报考资格。
五、笔试及面试
（一）考试分为笔试、面试两部分，其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。本次考试不指定考试辅导用书，招聘单位不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试具体时间、地点以准考证注明为准。
（二）按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘名额1:3比例确定面试人选。总成绩计算=笔试成绩50%+面试成绩50%。所有计算成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。
（三）体检
根据考试总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检不合格者淘汰，并按岗位内部总成绩从高分到低分确定替补人员参加体检。
六、聘用形式
聘用形式为劳务派遣，聘用人员与滁州市劳务合作中心签订劳动合同。试用期2个月，试用期满考核合格后，转为正式聘用。
七、工资待遇
1.试用期期间工资：行政专员、人事专员、出纳3200元/月；法务专员、投资发展部专员4000元/月；主办会计、项目管理部专员4800元/月。
2.试用期满考核合格后工资：工资收入由三部分构成：一是岗位工资，根据岗位职责确定；二是绩效工资，根据每月工作表现和工作成效确定；三是年度绩效考核奖励，根据年度经营业绩确定。
月度岗位工资：行政专员、人事专员、出纳2000元，法务专员、投资发展部专员2500元，主办会计、项目管理部专员3000元。
月度绩效工资：按100分进行考核，考核满分的绩效工资标准为：行政专员、人事专员、出纳2000元，法务专员、投资发展部专员2500元，主办会计、项目管理部专员3000元。
按国家规定缴纳“五险一金”。
八、其他
本公告由滁州经济技术开发区总公司负责解释。
附件一：
滁州经济技术开发总公司公开招聘岗位计划表.xlsx
2018年5月7日