滁州网讯（通讯员冯德斌 记者张开兴）为了改变帮扶干部“蜻蜓点水”不实作风和“潜水式帮扶”现象，今年来，明光市在走访、调研的基础上，为帮扶干部量身定制了“1+N”驻户工作机制，全力助力精准扶贫、精准脱贫。
据介绍，“1+N”驻户工作机制，即：责任主体“1+N”。各帮扶责任单位明确1名主要领导在发挥示范作用的同时，重点指导和管理好本单位N个帮扶责任人做好帮扶包保工作；帮扶对象“1+N”。各帮扶责任人除对所帮扶包保的某1户贫困户开展帮扶工作外，还要做好该贫困户四邻及所在村民组N个一般农户的扶贫政策宣传、意见建议收集及合理诉求解决等工作；工作时段“1+N”。各帮扶责任人对所帮扶包保的每户未脱贫户每月驻户帮扶不少于1个时段，该时段原则上不少于半天（已脱贫户每两月至少驻户帮扶不少于1个时段，该时段原则上不少于半天），此外还要根据工作需要和贫困户家庭实际需求，在每月N个不固定时段上门开展帮扶工作；脱贫措施“1+N”，各帮扶责任人要根据帮扶包保的贫困户家庭主要致贫原因制定1项主要脱贫措施，并重点围绕解决“两不愁、三保障”，结合贫困户家庭实际，与贫困户共同会商，了解贫困户脱贫需求，有针对性地制定N项脱贫措施。
巡查和暗访结果显示，明光市推行的“1+N”驻户工作机制，不仅使帮扶干部真正沉了下去，更让群众的满意度升了上来。