滁州网讯（张忠敏 记者戴有胜）明光市着力落实和强化管理机制，加强对选派帮扶干部管理，严格考核，促使他们扎根农村，勇挑重担，履职尽责。
今年以来，该市出台《明光市选派帮扶干部管理办法》，明确选派帮扶干部驻村考勤、请销假、工作例会、工作督查等管理制度；坚持通过电话查岗、明察暗访及选派帮扶平台APP签到等方式，不定期对选派帮扶干部在村履职情况和工作开展情况进行督查；建立业绩档案，将选派帮扶干部任职期间工作表现、工作实绩等整理归档，为全市12个贫困村26名选派帮扶干部建立业绩档案，全面掌握选派帮扶干部驻村工作动态，并作为选派帮扶干部考核的重要依据。
截至目前，有关部门已电话抽查510余人次，会同作风办、扶贫办对驻村工作队成员开展督查2次。每期都下发短信快报、督查通报，督促选派帮扶干部坚守岗位，认真履职。