今年以来，滁州市南谯区纪委监委坚持抓早抓小、“红脸出汗”在先，在运用监督执纪第一种形态的同时，注重问题线索处置，严查扶贫、群腐等重点领域的腐败和作风问题，着力营造风清气正的政治生态，取得了明显成效。1-9月，共运用“四种形态”处理72人，其中，运用第一种形态开展提醒、诫勉谈话47人，运用第二种形态党纪轻处理13人，运用第三种形态党纪重处理11人，运用第四种形态开展纪律审查和监察调查1人。
以案释纪，警示教育常态化。结合近年来全区、全市乃至全省典型案例，开展“讲、严、立”专题警示教育，制作22块警示教育展板开展全区巡展；结合扶贫领域专项整治，在案发单位党组织召开违规冒领危房改造款、违规冒领移民补偿款、截留残疾人资金等5起典型案件警示教育座谈会，支部书记现场宣布区纪委通报内容，所在支部党员逐一发言，针对问题制定整改措施，起到了震慑效应；利用“监察之路”、“漫说酒桌办公”动漫片等形式开展新媒体宣传教育，收到了寓教于乐的效果。
露头就打，查办重点领域。聚焦“扶贫”、“群腐”等重点领域，坚持一查到底，深挖窝案、串案，立查扶贫领域违纪案件5件10人，其中窝案2件8人，已全部办结，给予党纪处分4人、诫勉谈话6人。结合“酒桌办公”专项整治，制作“漫说酒桌办公”动漫片，开展反对酒桌办公承诺践诺活动，深挖细查相关问题线索，共发现违规饮酒、违规接待等案件线索5个，已立案审查3件，给予党纪处分4人。强化通报曝光，对5起违反中央八项规定精神、2起扶贫领域和3起发生在群众身边的腐败案件通报曝光，突出第二、三种形态运用，起到了震慑作用。
抓铁有痕，用好“第四形态”。大胆探索“监察委十二种调查措施”方式的运用，对辖区内一涉嫌职务犯罪科级干部开展纪律审查和监察调查，果断采取留置措施，与辖区公、检、法部门联系，及时成立案件协调领导小组，抽调全委精干力量和部分乡镇陪护人员全程参与办案，目前已查清案件事实，依法移送检察机关审查起诉。强化教育培训，连续举办党纪党规、法律法规两个专题培训班，结合监察体制改革，开展“监察法释义”和“新条例”每周一课活动，促进互学互通，提升执纪审查能力。（滁州市纪委监委）