近年来，滁州供电公司党委以党的政治建设为统领，全面实施党建“夯基础、全对标、上台阶”登高计划，在省公司系统首创“3+2”模式党建工作室，推行党建“三级对标”管理、开展党建“三级联创”活动，有效发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动各项工作不断取得新突破新成绩。上半年，该公司完成固定资产投资3.66亿元，累计投产110千伏及以上线路51.2公里，变电容量30万千伏安；完成购网电量50.66亿千瓦时，同比增长18.89%；到户售电量48.27亿千瓦时，同比增长18.9%，同业对标综合排名省公司第2位，位列A段。
夯实基础，三级对标增定力
组织强则企业强。近年来，滁州供电公司党委认真履行全面从严治党主体责任，压紧压实管党治党责任，提高党建工作质量和实效。
该公司推行党建“三级对标”管理，以市公司、县公司、供电所三个层级为对标主体，以逐级支撑公司企业负责人业绩考核评价为工作目标，分层建立党建专项对标体系，市县一体同步推进党建工作。与此同时，对党建工作进行量化细化，以24节气细分各项任务时间表、任务书、路线图，以月度报表、季度抽查、半年考核、年度评价为节点管控，全程化、分层跟进式督促评估各单位党建工作绩效。今年上半年，公司系统党支部标准化建设全部通过省公司验收达标，党建工作的质量和水平得到明显提高。
深度融合，三级联创激活力
把党建与业务工作深度融合，形成创新实干、争先进位的工作新格局，是抓好党建促发展的关键。
该公司开展党建“三级联创”，以市公司党支部、县公司党委、县公司党支部三个层级为主体，聚焦安全生产、电网发展、优质服务、经营管理等重点工作，把党组织政治功能发挥到重点项目、重大任务中去。各级党组织以重点工作、风险隐患、管理短板为切入点选题立项，制定11项党建联创项目，联创单位结合开展党支部“双培双带”、党员“区·岗”创建以及团员青年“双推双促”活动，整合联创单位党建阵地、载体、人才等优势资源，推动薄弱环节有效改进、业务工作取得进展、党建工作更加规范。今年上半年，11个项目已取得阶段性成果，其中“构建以客户为中心的嵌入式园区供电服务体系，助力优化营商环境”项目，推动10千伏、400伏非居民客户平均接电时间压减至80天和30天，实现了业务扩展回访满意率100%。
凝聚力量，驻室履职添动力
思想是先导，队伍是保障。该公司党委坚持把思想政治建设摆在首位，加强学习教育，强化队伍建设，以理念创新为凝聚队伍力量、加快企业发展增添动力。
党员教育工作的好坏，影响着党员队伍建设和基层党组织建设的优劣。该公司实施党支部书记“驻室履职”，创建党建工作室，设置办公区、谈话区、阅读角、远程教育、会议研讨五个功能区，为党务工作者搭建开展党建特定场所与平台。各基层党支部书记每年度不少于4次入室履职，党支部书记驻室进行1次党建工作小结、开展1次谈心谈话、参加1次党建知识测试，加上组织1次党建活动、阅读1本党建书籍，以“3+2”模式履行职责，发挥党支部书记“头雁”作用，掌握职工思想动态、了解基层真实情况，全面提高党支部的凝聚力和战斗力。
服务地方，创建扶贫聚合力
创建全国文明城市和打赢脱贫攻坚战是市委、市政府的中心工作，在服务地方经济发展上，滁州供电公司积极主动担责，积极参与，以服务赢支持，以贡献助发展。
该公司积极配合滁城老旧小区改造，对凤凰一村、康乐花园、鼓楼花园、五交化宿舍等24个小区进行线路整治，强化配网建设，完成清流路、琅琊大道电缆下地改造工程，先后完成北湖、老三小、罗大庄、定远路、中都大道延伸段等地块供电线路迁改，完成苏滁产业园15、21号开闭所、第四、五期标准化厂房供电设施建设并启动送电，积极履行社会责任。公司的62名党员干部走进龙蟠社区与620户居民开展结对共建，共产党员服务队、青年志愿者服务队走上街头开展捡烟头、捡垃圾“双捡”活动，以实际行动为文明创建贡献力量。
定远县蒋集镇蒋集社区以及辖区45户贫困户是滁州供电的扶贫联系点。滁州供电公司兴办光伏发电站，使村集体收益达到7.1万元；帮助社区建立了胜华葡萄专业合作社、温氏养猪、连栋果树大棚、蔬果冷库等项目，解决了100多名贫困户就业。
短 评：新起点赋予新使命，新时代呼唤新担当，滁州供电公司党委抓党建促发展的生动实践为做好新时期基层党建工作提供了重要经验启示，当前我市正值冲刺总量全省第三、建设现代化新滁州的关键时期，各地各行业各系统党组织应切实发挥党建引领作用，把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展资源，把党建成果转化为发展成果，推动党建与发展全面融合、同频共振，让党建之花开满皖东大地、各行各业。