今年以来，吴圩镇党委牢固树立抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建的工作理念，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，多举措强化党建引领，推进乡村振兴战略实施。
突出党建引领，推进产业发展。推进“党支部+合作社+基地+农户”的党建引领产业发展机制，成立皖圩、合一、齐蒋等非公企业党支部，引领壮大皖圩草莓、东大岗水蜜桃、龙囤无花果、延寿冬桃等一批特色产业。党委主要负责人亲自挂帅推进“九梓天香—田园综合体”项目建设，着力发展现代农业和乡村旅游业。2018年度，4个贫困村共申报建设 “一村一品”特色产业项目14个，村级年集体经济增收均在15万元以上。注册成立龙虾养殖合作社4个，稻虾共作规模达1万余亩，亩均增收3000元以上。各类新型农业主体带动260户贫困户797人就业，人均增收5000余元以上。为全镇产业振兴、稳定脱贫奠定了坚实基础。
创建森林城镇，推进生态宜居。镇党委围绕 “一区（吴圩集镇建成区）、三园（蔷薇生态公园、合一林业示范园、吴圩中草药产业园）、四带（滁淮高速、合徐高速、张朱路、永吴路绿化带）、多点（20个行政村460个村民组的村庄绿化）”的森林格局，着力推进森林城镇、森林村庄创建工作。2018年度全镇新增成片造林2336亩，道路绿化12.6公里，集镇建成区新建生态科普园1处、游园2处、公园绿地52亩，绿化覆盖率达38.2%，人均公园绿地7.2平方米。在11月初省林业厅组织的森林城镇、森林村庄创建考核验收中顺利通过专家组评审。扎实推进农村环境整治“三大革命”，新建污水处理厂5个，改厕1100户，组织500余名党员和5000多名群众在全镇范围开展农村人居环境整治，着力为广大群众提供一个优美、整洁的生产生活环境。
加强人才建设，推进乡村治理。加强基层党组织建设，全面提升乡村治理能力。在今年的21个村（居）“两委”换届中，调整了9名党总支书记，13个村实行书记、主任一肩挑，吸纳了11名本科生到村任职，6名镇干下派到村任职，新一届村（居）“两委”干部平均年龄下降11岁，大专以上学历达50%，“两委”负责人全部到小岗村参加了市委组织部组织的村（社区）党组织书记、村（居）委会主任培训，村（居）班子结构显著优化，履职和服务群众的能力明显提高。投入900余万元改、扩、新建18个村级活动场所，为21个村（居）便民服务中心配备了各项软硬件设施，村级“互联网+政务服务”全面推开。深入开展“平安村”、“平安乡镇”创建工作，积极推进“一村一警”、“3+2”模式和“一村一法律顾问”制度，五个治安巡逻小组24小时不间断开展巡逻，人民群众安全感和政法工作满意度大幅提高。
注重文化教育，推进乡风文明。建成吴圩农民暴动革命纪念馆、东大岗廉政文化园、九梓法制宣传广场，打造吴圩“红色文化“、“廉政文化”、“法制文化”宣传教育基地；镇综合文化站、21个村（居）农家书屋全天候开放。完善村规民约，成立村（居）红白理事会，着力培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，一批好婆婆、好媳妇和星级文明户受到表彰。敬业奉献典型窦祥付、孝老爱亲典型刘丽芳和吴万梅先后成功入选“滁州好人”，大学生村官王萌萌入选“安徽好人”。
（朱其新 韩秀芹 唐国芳）