滁州网讯 去年以来，明光市综合运用法律、行政、经济等手段，多措并举保障农民工工资支付，2019年“两节”期间排查出的欠薪总额、涉及人数、接待投诉人次和受理欠薪案件数较去年同期分别下降30%、45%、51%和83%。
抓合力攻坚，全市“一盘棋”。该市成立了9个由市领导任组长的“解决农民工工资、企业工资拖欠问题工作领导小组”，每个小组分别由公安、检察、法院、司法等部门人员组成，形成上下联动、各负其责的工作格局。
抓管理创新，织密“监督网”。该市自主开发了“明光维权保”系统，劳动监察部门对施工企业的用工考勤、工资发放等情况进行动态监管，农民工可实时查询本人考勤明细及工资支付情况。目前，全市共有81家施工企业、98家劳务公司、514个劳务班组在“维权保”系统备案。
抓制度建设，把好“源头关”。制定出台文件，将农民工工资保障金、劳动用工实名制、农民工工资专户等“两金三制”为主的8项制度落到实处，并在全省率先实施工程建设领域农民工工资专户支付制度。
抓依法治理，筑牢“高压线”。该市对恶意欠薪、拒不支付等涉嫌违法犯罪行为，由司法机关提前介入、及时立案。2019年“两节”期间，该市依法立案涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件2件，对2名犯罪嫌疑人采取了强制措施，拘留恶意讨薪3人。
（李增彪）