首页 > 新闻 > 本网独家 > 正文

南谯“五措并举”激励村干部干事创业

滁州网讯 今年,南谯区在全市率先出台《激励村干部担当作为意见12条》,推行“3+1”工作法,即明确任务书、时间表、责任人、定期调度,认真抓好《意见》贯彻落实。

强化政治激励。坚持推行优秀村党组织书记挂任乡镇党委委员做法,3名优秀村党组织书记挂任乡镇党委委员,参与班子分工,按照乡科级副职兑现工资待遇,让村干部有奔头。

提高基础报酬。每年根据上年度农民人均可支配收入2倍标准调整核算村干部基本报酬,分层次提高标准,让村干部有甜头。村干部年平均报酬达6万元以上。

实行职级补助。确定设立6个职级,任职1至5年为1级,每满5年,晋升1级。每级给予每月100元的职级补助。目前,388名村干部全部兑现了职级补助。

加强人文关怀。建立健全健康体检制度,组织村干部与镇干部一同体检、一个标准。目前39个村成立了村级工会。

强化村级监督。建立村干部岗位目标责任制,推行“一诺两评”制度,388名村干部作出年度工作承诺。编印村级监督管理制度汇编,发至8个镇63个村。建立村干部退出机制,制定村干部负面清单10条,清理村干部3名。       (余伟光)

  • 微笑
  • 流汗
  • 难过
  • 羡慕
  • 愤怒
  • 流泪
责任编辑:王克
0
关于我们 | 联系我们 | 加入我们 | 版权声明 | 手机访问 | 网站地图 | 留言反馈 | 我要投稿
中共滁州市委宣传部主办 滁州日报社承办
Copyright?2009-2010 Chuzhou.cn. All Rights Reserved 滁州日报社 版权所有
皖网宣备3412015001号 皖ICP备11004325号-1 热线电话:0550-3022685