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【人民网】滁州市南谯区:夯实人才支撑助力高质量发展

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近年来,安徽省滁州市南谯区坚持党管人才原则,在健全政策体系、加大引进培养、搭建载体平台、强化要素保障等方面做实文章,全区人才工作取得新成效。

强化领导,合力高位推进。在全市率先调整成立由区委书记、区长牵头的“双组长”制人才工作领导小组和引智引技组等5个专项工作组,形成党管人才的工作合力,25个区直部门统筹推进各项工作。

突出优势,聚焦发展招引。抢抓长三角一体化、建设大江北、浦口—南谯跨界一体化合作示范区共建等重大战略机遇,大力推进人才招引“三大行动”,吸引大批创新创业高层次人才集聚。

要素保障,营造优越环境。出台《南谯区人才工作专项资金管理办法(试行)》,强化300万元资金管理使用。2019年度,兑现高层次创新创业人才资助89.48万元,发放首批规上企业人才住房补贴39.47万元,争取市级以上人才资金174.74万元。(高飞跃 郑平)

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责任编辑:陈姝妤
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