“三公经费是重点，公务接待一定要做到‘四单合一’，注重审查接待标准是否符合规定”“要注意检查差旅费支出是否真实，是否报销与出差公务无关活动费用，是否存在超标准报销”，“我们单位工程这块比较多，招投标程序和项目款支付是容易出现问题的环节”，“换届工作和发展党员工作中，时间节点规定程序一样不能少”，这是安徽省来安县各驻在单位给各纪检组开展专场培训的场景。
为进一步提升派驻监督实效，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断推进深化“三个以案”警示教育，推动作风建设提升年落地见效。来安县纪委针对派驻自身特型，探索开展新型业务授课培训活动。
创新授课培训方式。自该县纪委监委派驻（派出）机构改革以来，各派驻（派出）机构配备了大量纪检工作新兵。为帮助大家快速提升工作实战能力，提升派驻监督实效，在以往纪检组给驻在部门定期开展培训的基础上，又创新地增加驻在部门培训纪检组工作人员的环节，形成双向授课培训工作机制。
搭建授课培训平台。加强纪检组与驻在部门定期或不定期的交流,建立互动平台,完善交流机制。一方面由派驻单位机构对驻在部门开展警示教育、廉政党课及党规党纪学习；另一方面由驻在部门对纪检组针对自身工作特性，推荐单位业务骨干开展专场培训。2020年以来，共开展警示教育、廉政党课及党规党纪学习14次，业务专场培训3次。其中根据工作需求，有针对性地开展财经专场、党务专场、工程专场培训3场。
强化授课培训实效。通过双向授课培训，纪检组能够对各方面的业务更加了解，能够更有效地查找、发现问题，驻在单位也能够正视问题、整改问题，逐渐形成一种良好的互动交流氛围,增进了相互间的理解和支持。（杨智颖）