据滁州日报报道 日前，省根治拖欠农民工工资工作领导小组通报了安徽省2019年度保障农民工工资支付工作考核情况，滁州市保障农民工工资支付工作连续三年被评定为A级，为最高等次。近年来，市人社局主动作为、攻坚克难，综合施策、持续发力，滁州市根治欠薪工作始终走在全省前列。
加强组织领导，凝聚部门合力。成立根治拖欠农民工工资工作领导小组，细化30个职能部门的职责分工，形成人社牵头抓总、相关部门齐抓共管的工作格局。
完善智慧监管，保障制度落实。在全省率先研发并启用农民工权益保障监管系统，将各方信息互联互通，实现对工程建设领域在建项目的农民工工资发放全过程实时监管。截至目前，共有641个在建工程项目142281名农民工纳入监管平台管理，累计处理预警信息110条。
畅通维权渠道，加强风险管控。在市劳动监察支队设立投诉举报窗口，积极为来访群众解决欠薪问题；推广应用全国拖欠农民工工资线索反映平台小程序，让农民工投诉渠道更加方便快捷；设置劳动维权“绿色通道”，开通投诉举报专线，设立“维权信息告示牌”，公示举报投诉电话、地址，实现随时举报、及时受理。
开展督查检查，着力攻坚克难。坚持源头预防与动态监管相结合、日常巡查与专项检查相结合，对重点领域、重点工地、重点人群进行实地检查，督促在建工程项目落实各项制度，依法查处拖欠农民工工资案件。
实施重拳出击，严惩违法行为。对查实的相关欠薪违法问题，依法予以严惩，做到有案必查，违法必究；做好涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件的移送和侦办，保持对欠薪行为的高压态势；对重大欠薪违法行为人及时列入“黑名单”管理，落实欠薪失信联合惩戒机制，使欠薪违法者一处违法、处处受限。