为统筹推进疫情防控和经济发展，做好春节期间稳岗留工和企业招工服务保障工作，日前，滁州经开区出台《关于鼓励工业企业留工稳产助力企业招工稳定经济增长的若干措施》，捧出留经开区过年特色大礼包，用真“薪”诚意鼓励企业留员工、稳生产。
“作为发展要素高度集聚的重要平台，经开区承载着推动经济高质量发展的重要功能。”滁州经开区管委会副主任潘金钟在接受记者采访时说，一系列政策措施，目的是进一步加大对企业稳定用工的支持力度，鼓励员工留经开区过年。
记者了解到，滁州经开区对春节期间（2月11日至2月17日）坚持生产的企业，不分市内市外根据在岗人数按每人500元的标准进行补贴；对外地（市级行政区划以外）员工留滁且在岗的，再另外给予企业每人500元补贴。同时，对租用经开区国有资产类标准化厂房、办公用房、住房用于自身生产经营和职工住宿的所有企业，减免2021年度第一季度房租。除此之外，还对2020年度营业收入超过5000万元的，在2021年一季度积极组织生产，当季销售收入超过上年度三、四季度平均值且达到5000万元、2亿元、10亿元以上的企业分别给予20万元、50万元、100万元的一次性奖励。
春节期间也是招工的好时节，为引导更多滁州外出返乡务工人员就近就地就业，滁州经开区还拿出了一系列帮扶举措。“我们鼓励和组织企业利用这个好时机，在做好疫情防控的前提下，积极组织开展招工活动，为企业发展做好要素保障。”潘金钟说，对此，园区还拿出了“真金白银”相助。“对企业2021年2月至3月份招聘入职，签订1年以上劳动合同且缴纳6个月及以上社会保险费的正式工，给予用工企业每人500元一次性补贴，其中对招聘滁州籍员工，签订劳动合同入职就业满6个月且首次缴纳社会保险费的，给予用工企业每人800元一次性补贴。”此外，春节至3月底，企业包车接送员工返岗就业的，滁州市境内的包车费用全额补助，滁州市以外接送的给予包车费用50%补助；多家企业联合接回各县（市、区）员工的，如企业无法派车接送，可由企业服务中心统一租车，安排专人接送，费用由管委会承担。
“真金白银”留人，暖心举措留心。滁州经开区在落实举措，引导企业留工稳产的同时，策划开展了“我在滁州过大年”新春云拜年有奖视频大赛征集活动，丰富留滁员工春节期间精神文化生活。同时，还鼓励企业在落实好疫情防控措施的前提下，自发组织开展丰富多彩的文体活动，发放过节费、生活补助、加班费、慰问金等，让外地员工充分感受过年氛围，暖心更贴心。
园区有行动，企业有响应，一系列“福利”不断加码稳生产。采访中，记者也了解到，多家企业纷纷行动，推出各具特色的留人举措，给外地员工准备了过节补贴和大礼包，组织安排了丰富多彩的文体活动等。