滁州网讯 今年以来，中新苏滁高新区多措并举保障园区企业开工投产和产能跃升。
开展百家企业走访活动。1至9月，中新苏滁高新区入户走访企业150余家，通过面对面走访，了解企业存在的招工难、流失快等问题，并针对这些“病症”开出“药方”；组织园区近百家企业参加园区组织的人力资源管理干部培训，提升企业人力资源招聘“内功”。
充实人力资源数据库。完成园区人才数据库的建立及运营，录入求职者信息8893条，为企业精准匹配用工需求6360人，为园区73家新投产企业、重点企业提供“送工到企”，使服务直达企业；1至9月，园区平台共向83家企业输送19995人次。
稳定人力资源渠道招聘。利用“一基地三院校”，与贵州铜仁签订劳务合作基地，向园区永臻、茶花等企业定向输送204人；与河南工学院等签订人才输送协议，向园区输送星恒、胜华波等企业输送实习生2103人；和定远化工学校等本地中职院校合作，向星恒等企业输送实习生344人；与滁州职业技术学院合作，定制培养“苏滁机械班”和“苏滁数控班”124名学生。 （王 磊）