近年来，凤阳县在提升退休干部服务水平上真使劲，着力在制度保障、建言献策、组织关怀上下功夫，不断丰富服务内容、强化服务意识、提升服务水平，增强老干部的荣誉感、价值感、幸福感。
制度保障，提升老干部的荣誉感。该县出台《关于进一步做好干部退休工作的若干措施》《凤阳县推行干部荣誉退休制度实施办法》，对老干部退休及退休后的生活各方面予以制度保障。安排专人与老干部结对并定期走访慰问，了解老干部的个人、家庭情况，及时解决老干部的需求和面临的问题。该县还定期举行健康体检，建立健康档案，举行干部荣誉退休仪式，颁发退休证书、赠送纪念品。2021年以来，该县对退休老干部走访实现全覆盖，帮助解决实际问题30余件，为22名老干部举办了荣誉退休仪式。
建言献策，提升老干部的价值感。该县通过组织老干部参观县域经济发展情况、召开座谈会、老干部老党员讲党史、授经验、参加专题组织生活会等党内活动，听取老干部对于当前工作安排、开展的意见建议，同时安排专人梳理出有效果、能落地的建议，并及时落实意见建议。今年以来，该县共组织老干部参加考察重大项目建设、座谈会、情况通报会等活动20余次，参加活动人次达200余人。
组织关怀，提升老干部的幸福感。该县在春节、重阳节等重要节日，走访全县离退休干部，发放重阳节致全县离退休干部一封信，传达组织的关心和关爱。该县还经常举办心理健康讲座，开展心理疏导、减压服务，帮助老干部平和心态、健康生活。定期组织老干部观看红色电影、开展棋牌赛、茶话会等暖心活动，鼓励老干部参加老年大学学习活动、加入摄影、书画和计算机等各类兴趣团队，不断丰富老干部的精神文化生活。（刘伟伟 罗坤）