滁州网讯 为优化人力资源配置，精准服务企业用工，不断优化营商环境，春节前后，来安县聚焦企业发展需求，贴心提供送信息、送岗位、送服务、送培训等“四送”服务，保障企业用工需求。
送信息，畅通招工宣传渠道。深入重点用工企业开展走访，向企业宣讲解读人社帮扶政策，听取企业意见建议，纾解企业用工难题。利用春节农民工返乡有利时机，通过网站、论坛、移动燃信等多种方式推送企业招工信息5万余条，引导返乡务工人员留乡就业创业。
送岗位，促进人力资源配置。举办来安县抖音网络招聘会系列直播活动。通过访谈形式开展直播招聘，全方位、立体化展示企业样貌、工作环境员工宿舍、员工食堂等求职者关注的信息。同时，邀请企业负责人现场进行岗位介绍、在线答疑，与网友实时互动。
送服务，助力企业稳岗发展。向20家重点企业派驻人社服务专员，全面掌握企业的用工需求、技术需求以及社保需求，为更好地服务企业提供第一手资料。开展点对点指导、订单式培训、惠企政策宣传指导申报等各项稳就业、促就业措施，进行精准帮扶。
送培训，提升职工业务水平。结合企业需求及劳动者意愿，合理选择培训工种，科学制定培训方案，为企业开设订单式、提升式职业技能培训，与全国优秀的培训机构联系，购买网络教学课程或疑难重点问题教学课程，不断提升劳动者职业技能水平。
（张伟 唐皓）