《安徽日报》（2022年3月11日八版）
本报讯（通讯员 刁山融 李海军）去年以来，全椒县建立“四个一”月度例会制，将之作为加强学习交流、推进重点工作的重要平台，着力破解基层党建工作不会干、推进慢、抓手少等难题，推动基层党建工作提质增效。
制发一套学习资料提升素能。每月整理印发《党建业务学习汇编》，通过“领学+自学”“本月学+下月考”“专题论坛+组工讲台”等形式组织学习，让组工干部成为“业务通”“多面手”。去年以来，围绕镇村换届、党建特色项目等主题开展集中研学13次。
组织一场观摩活动学习经验。围绕党建引领乡村振兴、基层治理、园区建设等主题，每月选定3个至5个基层党建示范点，将例会搬到现场，开展观摩评比活动，找差距、补短板、学经验、共提升。
开展一次正反发言促进整改。结合月度督查调研和平时了解，开展会商研判，评定优劣强弱，安排推进力度大的党（工）委作经验交流发言，要求进展缓慢的作表态发言，限时整改，以先进激后进。去年以来，先后安排正反发言42人次，完成问题整改230多个。
领办一些疑难杂症解难题。县委组织部领导班子成员就基层党建工作存在的困难问题，现场解剖“麻雀”，找症结、提建议、开方子，落实联系包保责任。去年以来，部领导班子成员领办困难问题87个，已帮助解决76个。