中信银行滁州分行成立于2012年6月，是合肥分行下辖二级分行。分行依托中信集团强大的金融平台优势，锐意进取，开拓创新，各项业务快速发展。中信银行注重人才发展战略，秉承“德才兼备，适才适位”的人才理念，不断致力于为员工发展营造和谐健康、积极向上的良好氛围，携手员工与企业同发展、共分享，助力员工实现人生目标。
根据业务发展需要，现发出诚挚邀请，诚邀您加盟中信银行滁州分行，携手共创美好未来！有关事项公告如下：
一、招聘岗位
理财经理、综合柜员、公司客户经理、支行班子成员（零售）、支行班子成员（对公）、公司团队负责人
二、基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.支行班子成员、公司团队负责人一般不超过38周岁，其他人员一般不超过35周岁；
4.一般具有1年以上商业银行相关工作经历;支行班子成员及公司团队负责人需从事金融工作5年以上；
5.符合履职回避的有关规定；
6.积极乐观、身心健康，能承担一定工作压力，有良好的沟通能力和团队合作精神；
7.其他条件见具体岗位要求。
三、具体岗位及要求
（一）理财经理（3名）
职位要求：
1.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.年龄35周岁（含）以下，具有2年以上商业银行相关工作经历；
3.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
4.具有银行、基金、保险、证券等从业资格；
5.具备较强的市场开拓、客户沟通能力，营销意识强，善于使用先进的金融服务工具；
6.AFP/CFP持证者优先；
7.符合履职回避的有关规定。
（二）综合柜员（3名）
职位要求：
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.年龄35周岁（含）以下，1年以上商业银行相关岗位工作经历，熟悉银行柜面业务操作；
3.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
4.积极乐观、身心健康，能承担一定工作压力，有良好的沟通能力和团队合作精神；
5.具有银行从业资格、会计从业资格者优先；
6.符合履职回避的有关规定。
（三）公司客户经理（3名）
职位要求：
1.遵纪守法，诚实守信，具备良好的道德品质和职业素养；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3.年龄35周岁（含）以下，2年以上商业银行相关岗位市场营销经验，满足岗位技能和职业资格要求；
4.熟悉公司银行各项业务及相关金融产品，有强烈的开拓进取精神和团队合作意识；
5.积极乐观，身心健康，爱岗敬业，具有良好的沟通能力、书面表达能力和风险意识，能够承担一定的工作压力；
6.符合履职回避的相关规定。
（四）支行班子成员（零售1名）
职位要求：
1.遵纪守法，诚实守信，具备良好的道德品质和职业素养；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3.年龄38周岁（含）以下；
4.具有5年以上商业银行相关工作经历，其中具有3年以上相关管理经历；
5.熟悉银行业务，具备丰富的银行管理经验及较强的市场营销能力，现担任零售有关管理职务；
6.符合履职回避的相关规定。
（五）支行班子成员（公司1名）
职位要求：
1.遵纪守法，诚实守信，具备良好的道德品质和职业素养；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3.年龄38周岁（含）以下；
4.具有5年以上商业银行相关工作经历，其中具有3年以上相关管理经历；
5.熟悉银行业务，具备丰富的银行管理经验及较强的市场营销能力，现担任有关管理职务；
6.符合履职回避的相关规定。
（六）公司团队负责人（1名）
职位要求：
1.遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3.年龄38周岁（含）以下，5年及以上银行从业经历，其中2年以上管理工作经验；
4.具备良好的职业道德和团队合作精神，较强的组织管理、协调和沟通能力；
5.具有丰富的银行业务知识，较强的市场营销能力；
6.符合履职回避的相关规定。
四、应聘方式
1.官方网站：登陆中信银行招聘网站（https://job.citicbank.com）注册用户，选择“社会招聘”查看分行招聘职位并投递简历。（建议使用谷歌浏览器）
2.官方微信：关注“中信银行招聘”微信公众平台，点击“社会招聘”，查看分行招聘职位并投递简历。
五、其他事项
1.简历投递截止日期至2022年4月20日。
2.应聘人员一经正式录用，在享有国家规定的各类社会保险的同时，本行将提供具有竞争优势的薪酬福利待遇。
3.对于通过各招聘环节的应聘者，我行将通过邮件、短信或电话方式通知，请保持通讯畅通。
4.本行对应聘者信息予以保密，招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用。
5.如遇相关问题，可邮件或电话咨询。
邮箱：caoxt_hf@citicbank.com
联系人：叶先生、曹女士
联系电话：0550-3529580或3529596
中信银行滁州分行
2022年3月10日