《安徽日报》（2023年8月14日5版）
今年二季度，滁州市琅琊区在全省区经济运行排名中位列第三，已连续4个季度“赛马”考核稳居全省前列。
“成绩只代表过去，琅琊区将继续树立敢于争抢的意识导向、狠抓落实的行动导向，聚力‘九问九争’，狠抓‘双招双引’，抢抓机遇、乘势而上，攻坚克难、奋勇争先，全方位推动琅琊高质量发展，打造品质之城幸福之区。”琅琊区委书记焦艳在接受记者采访时说。
过去一段时间，琅琊区给人的印象是“体量小、空间小、平台小，落不了大项目”。“必须通过一场深刻的思想大讨论、思想大解放，破除这样的思维惯性，破解干部中存在的争先进位意识不强、‘等靠要’惰性思维等9个方面的问题，在做优营商环境，争拼‘双招双引’高质量发展新业绩等9个方面全面发力，让‘干就干好、争就争第一’成为琅琊干部干事创业的新常态。”焦艳告诉记者，今年以来，琅琊区实施“九问九争”提质增效行动，在城乡建设、经济发展、党的建设等工作一线评选“九九先锋个人”50人次。开发该市首个“市金服平台·琅琊专版”，超1.7万家经营主体入驻，帮扶500余家企业融资授信44.88亿元，累计兑现奖补资金1.45亿元，新增各类经营主体3933户，增长55%。
“双招双引”是“九争”行动中的一号项目，是高质量发展的前沿阵地，是经济工作的第一战场。今年以来，琅琊区围绕主导产业链式招引，区领导带头外出招商150多天，新签约亿元以上项目14个，其中50亿元以上项目1个，链上项目占比93%。新开工亿元以上项目6个，竣工投产项目10个，工业投资增速206.6%。同时，在滁州市首创4个长三角满天星（琅琊）人才驿站，成功举办“星耀滁州·智汇琅琊”产才融合英才大会、首届电商直播人才大赛，滁州学院科技成果转化琅琊分中心揭牌，新引进高层次人才20多名。
焦艳表示，琅琊区将聚焦产业发展蝶变升级，力争全年新签约亿元以上项目25个，新引进博士及以上高层次人才30人、海外人才27人，力争全年亿元以上重点项目开工超20个、竣工达18个。同时，加速三产融合，让实体经济活力迸发、制造业提质扩量、服务业锻长补短，加快琅琊总部中心建设，提升数字经济产业园，实施“两强一增”，做好“西西涧”项目规划，推动农文旅融合。
“望之蔚然而深秀者，琅琊也。琅琊区，坐拥滁州的中心城区，有着独特的区位优势、生态优势、人文优势，富有魅力，充满希望，依托经济高质量发展打造品质之城、幸福之区势在必行。”焦艳说，琅琊区将协调推进城乡建设，实现新区功能持续升级、老城面貌日新月异、乡村振兴步伐加快，并以党建为引领，不断优化基层治理，推动社会治理服务全要素与信息化融合，探索“大物业”以及“网格+物业服务管理”模式，持续举办“徽动消费 乐享琅琊”等促消费活动以及“创达星期六”、端午龙舟赛、扬子荷花节等品牌活动，打造凤凰鐏街、古宋城、四牌楼等主题夜市街区，依托琅琊玖玖广场、如意人家、滨河印象等提升烟火气息，创新“食育研学”模式，持续提升城市品质。
此外，琅琊区将继续升温加码以“一老一小”为代表的民生实事，巩固国家老年健康服务能力建设示范区，提升全区未成年人保护工作水平，全力创建国家学前教育普及普惠区和全国义务教育优质均衡发展区。
“发展永无止境，奋斗未有穷期。面对发展的差距和压力，面对各种机遇和挑战，面对人民的重托和期望，琅琊区将以‘一日无为、三日难安’的责任心、‘越是艰难越向前’的精气神、‘踏平坎坷成大道’的行动力，以作风建设统揽全局工作，通过‘九问九争’来激发干部战斗力，创新机制抓作风、攻坚克难抓项目、优化服务抓环境，以崭新面貌交出高质量发展的崭新答卷。”焦艳说。