9月13日，中国人寿滁州分公司开展2023年退役军人专项招聘面试会，市公司总经理室高度重视，党委委员、副总经理桂君，县支公司经理、市公司部门经理共5人参与面试。
本次面试，有6位退役军人通过前期海选和笔试进入此项环节，面试过程严格遵守上级政策要求，本着致力于服务大局和为公司选拔人才的双项标准，5位面试官按规范流程与退役军人们逐一开展谈话，并针对不同面试者的个人情况进行交流，以达到岗位与人才高度匹配，实现双向选择和优中择优的高质量评聘目标。
近年来，中国人寿滁州分公司认真贯彻落实党中央决策部署，高度重视退役军人的各项优抚工作，在前期积极开展与滁州市退役军人事务局项目合作的基础上，通过多次线上线下招聘活动，不但促进了人才交流和资源互补，而且推进了退役军人高质量就业。接下来，滁州国寿将持续为服务国家发展大局续写新篇，推动人才强司高质量发展。（中国人寿 郑珂 王熙元）
