为打造一支政治过硬、业务精通、廉洁自律的审计干部队伍，滁州市南谯区审计局从创新形式、营造氛围的角度出发，将审计文化建设作为重要途径，精心打造“党建+审计文化长廊”。通过营造浓郁的氛围，使得广大审计干部在接受廉政文化熏陶的同时，也受到了启迪和警示，形成了强烈的职业认同感和归属感，突出“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观，推动机关建设与新时代审计工作同频共振、协调共进。
紧抓宣传学习，激发示范效应。“党建+审计文化长廊”展示局党组专题学习、调查研究、交流讨论、理论宣传等活动开展情况。通过党组书记引领学，班子成员带头学，党员干部团队学，让比学赶超成为生活的一种必需，实现政治自觉、理论认同、情感融入。
紧贴中心工作，激发服务效应。“党建+审计文化长廊”展现研究型审计廉洁型审计工作机制，着力揭示事关经济社会全局、事关长远发展、事关人民群众根本利益的重大问题和重大风险，以高质量审计监督全覆盖，一体推进揭示问题、规范管理、深化改革，为奋力谱写现代化美好南谯建设新篇章贡献审计力量。
紧盯提质增效，激发倍增效应。“党建+审计文化长廊”统筹落实各项审计任务，长廊中设置《南谯区审计项目完成情况公示》，包含项目名称、审计责任人、重点环节等栏目，挂图作战，让工作进展情况一目了然，既实现全过程节点控制，督促项目推进，又随时自我检视和接受监督。
紧扣自身建设，激发看齐效应。“党建+审计文化长廊”发挥党风廉政教育重要作用，聚焦关键岗位、重点环节、重大事项强化廉洁风险防控。强化巡审联动、纪审联动等工作机制，持续做好对审计组的常规巡察，将廉洁纪律作为审计工作的“高压线”，教育广大审计人员明大德、守公德、严私德，做到知敬畏、存戒惧、守底线。（柏杨）