藏族女大学生尼玛卓嘎，2023年8月份通过定向招聘西藏籍高校毕业生计划被我市某机关录取。领导安排她负责回复市民在“市长热线”提出的有关问题，她不知道该如何解答，一度感觉工作压力大。她说：“我在学校时，觉得自己各方面都还可以。但是现在参加工作后，却发现自己哪哪都存在不足。”后来，她在单位领导和同事们的帮助下，及时调整心态，虚心向同事学习工作方法和解答问题的技巧，并认真学习和掌握党和国家的政策，熟悉单位的业务知识。如今，她在单位工作就习惯了，做起事情来觉得比较得心应手，有信心和能力解决好工作上遇到的各种问题。她现在的工作表现和工作能力得到单位领导和同事的一致好评。
尼玛卓嘎之所以能够不远数千里，从雪域高原来到滁州工作，主要是受益于我省开展的定向招聘西藏籍高校毕业生计划。2010年1月，党中央、国务院在第五次西藏工作座谈会上提出“对口支援省、直辖市、企业，每年吸纳一定数量的西藏生源高校毕业生就业”。2019年安徽省人力资源和社会保障厅积极协调全省各市和省直相关部门，首次制定征集36个事业单位定向招聘西藏籍高校毕业生计划。目前，像尼玛卓嘎这样，西藏籍山南市高校毕业生在滁州市就业的大学生共有16人。他们通过考试和选拔，现在已经陆续走上工作岗位，成为我市政府机关、司法部门、城市建设、林业生产、经济开发、文化事业等多条战线的工作人员。
山南市曲松县的藏族大学生白玛扎西对滁州情有独钟。他上初中读了韦应物的《滁州西涧》和欧阳修的《醉翁亭记》，就产生了对滁州的向往。2020年6月他从重庆邮电大学法学专业毕业后，第一次填报就业意向就选择滁州。通过考试和筛选，2021年1月份如愿以偿被我市林业系统录用。白玛扎西的单位为他召开了欢迎会，领导和同事们对他工作上关心、生活上照顾，给他安排了住房还配备了部分用具，一日三餐在职工食堂就餐。这些让白玛扎西非常暖心，在滁州找到了“家”的感觉。他深情地说：“热情的滁州人民接纳了我这个西藏孩子，我深深地感受到了藏汉团结，民族交融的情谊。”
这样的例子还有很多。通过就业援藏，西藏山南市与滁州市紧紧相连，拓宽了西藏籍高校毕业生的就业渠道，推动了皖藏人才交流，加深了西藏籍毕业生对滁州的了解，也提高了我市援藏工作实效。用人单位的领导和同事们都把他们当成自家的孩子和兄弟姐妹一样对待，在不违反政策规定的前提下，在工作、学习、生活方面，尽可能关心、照顾他们，让他们尽快适应滁州环境，积极开展工作，在皖东大地演绎出一幕幕感人的藏汉一家亲、共筑民族情的故事。
白玛扎西的母亲旺珍在接受西藏山南市曲松县高校毕业生就业创业办公室工作人员采访时说：“青年人在哪里都可以实现自己的人生价值，不分地域。我儿子现在虽与我们相隔千里，但他的成长进步是全家最大的欣慰。我们全家对党和政府的就业援藏政策心怀感恩。”旺珍朴实的话语，代表了所有在滁州工作的山南高校毕业生家长的心声。
1月13日，省建藏援藏工作者协会驻滁州办事处在滁召开“迎新春，促发展”座谈会，市人大民宗侨外工委、市发改委援藏援疆办公室负责人，我省第八批援藏工作队滁州市干部，以及省协会滁州办事处的同志，亲切会见西藏籍山南高校毕业生在滁就业人员，倾听他们在滁工作、学习和生活中的感受及诉求。与会的单位领导殷切希望他们树立正确的世界观、人生观和价值观，不断努力学习，提高工作技能，追求政治进步，展现人生的价值，以昂扬向上的精神风貌，拼搏进取的工作姿态，为滁州的经济建设与发展作出积极的贡献。他们也都表示，要把所学的知识和单位的业务结合起来，干好工作，不辜负援藏省市的深情厚爱，让家乡人民放心，让父母放心。