近年来，滁州市琅琊区紧盯部队前沿、前哨、前线所需，关注官兵“后路”“后院”“后代”所盼，统筹多方力量、整合有效资源，用心用情解除军人后顾之忧。
畅通渠道平“后路”。建立组织、人社、退役军人事务部门三方联动机制，结合转业军官和士兵的专业特长，积极挖掘岗位，做到人岗匹配，人尽其才，安置工作连续多年实现2个100％（即符合条件人员安置100%到位，安置转业士官编制100%到位）。建立企业用工需求清单，2023年以来，累计摸排辖区企业20余家，收集缺工岗位300余个，举办退役军人专场招聘会3场次，成功促成25名退役军人实现就业。
汇聚力量守“后院”。严格执行《军人随军家属就业安置办法》，2023年以来，6名随军家属的就业安置得到科学妥善安排。联合人社、工会、妇联等部门，举办随军未就业家属技能培训和招聘会，2023年以来累计举办3场次，86名现役军人和军属通过了职业技能等级认定，10余名军属与用人单位达成就业意向，真正让军人没有后顾之忧。
整合资源护“后代”。落实优待政策，2023年以来，积极协调接收102名随军子女入学，安排在辖区内优质的学校就读。区出资120余万元，为驻地部队建成拥军乐园和家属委员会内部儿童健身房、自习室、放映室、图书室等。学校通过开辟“小军属”绿色通道、表彰优秀“小军属”、为“小军属”赠书以及制作“小军属”成长档案等四项举措，关心关爱军人子女，为军人子女提供良好的学习环境。（杜加磊）