5月10日，记者从安徽省人社厅获悉，今年一季度安徽省就业形势稳中向好。1至3月，全省城镇新增就业20.88万人，同比增长1.32%，超序时进度5.71个百分点。
走进中欧电子材料国际创新中心，刘亚龙正在和同事进行电子材料的研发测试。去年，他从武汉工程大学研究生毕业后，参加“合肥请您来20万个岗位供您选”大型招聘活后，来到合肥工作。“工作表现优秀、积极主动，善于钻研和思考，具有创新求变精神。”这是创新中心对他的评价。”
“合肥新兴产业发展得比较快，政府还给我们应届毕业生提供租房补贴和一次性就业补贴。选择合肥，是一个非常正确的决定。”刘亚龙说。
为吸引更多的应届毕业生留在安徽工作，今年以来，安徽各地深入开展“人才安徽行”系列活动，通过直播带岗、大型校招、赴省外开展推介会等，不拘一格招揽天下英才。
今年3月，合肥市启动春季“合肥千企万岗请您来”校招行动，10个工作组携400余家次用人单位1万余个岗位赴全国50所高校开展现场招聘和城市推介活动，促进青年来肥就业。
上个月，2024年“人才马鞍山行”暨春季“招才引智高校行”云聘会正式启动，吸引了来自110多所高校的20多万名大学生在线参与。
安徽工业大学博士后张振亚说：“留在安徽工作，除了企业给我们提供了良好的薪酬待遇，政府还出台了购房补贴、医疗保障、子女入学等政策，解决了后顾之忧，使得我们可以安心工作。”
今年以来，安徽省切实做好包括高校毕业生在内的重点群体就业工作，早在年初就将“促进就业”摆在了2024年50项民生实事的首位，通过支持毕业生求职创业、做好农民工职业技能培训，完善“三公里”充分就业社区建设等举措，让更多劳动者选择来皖就业和在“家门口”就业。
家住巢湖市亚父街道岗岭社区的居民李亚军和妻子常年在外打工，今年春节后决定留在巢湖工作，在社区工作人员的介绍下，他通过“三公里就业圈”找到了一家位于居巢经开区的企业，“岗位工资在每月5千元左右，留在家乡工作也不错。”
稳就业举措同向发力，就业形势稳中向好。今年一季度，全省城镇新增就业20.88万人，同比增长1.32%，超序时进度5.71个百分点；全省开展补贴性培训10.11万人次、农民工培训8.27万人次，分别完成年度目标任务的19.82%、41.35%。
“安徽省将持续实施稳就业提质扩量服务‘家门口’就业三年行动，统筹做好农民工、退役军人、残疾人等群体的就业工作，发挥创业政策的综合效应，促进以创业带动就业，兜住兜准兜牢民生底线。”省人社厅相关负责人说。