滁州网讯 今年以来，天长市郑集镇建立健全“党委领导、政府主动、多方协同、群众参与”的工作机制，选优配强基层干部、党员和群众等信用队伍，助推乡村信用体系建设。
突出党建引领，完善体制机制。坚持从镇党委层面谋划推动，镇党委书记亲自部署安排，镇党委、镇政府有关负责同志牵头调度，成立联席会议及办公室，试点村建立“三位一体”组织机构。牢固树立“一盘棋”思想，建立协调合作、定期会商机制，组织部门牵头抓总、成员部门各负其责、试点村积极实践，全面汇聚工作合力。
整合多方力量，提升队伍活力。整合村（社区）干部、网格员、农村专职工作者、基层特岗、返乡大学生等力量，搭建信用信息采集员队伍；严格按照“群众认可、办事公道、敢说敢评、会说会评”要求，充分吸收五老人员、乡贤、“金融村官”等人员，成立评议小组和审议小组。最大程度保证了信息采集的准确性，乡风文明评议的公平性。截至目前，已完成全镇4347户农户、112家新型经营主体、7个村集体经济组织信息采集工作。
开展信用志愿服务，树立乡村新风。积极组织信用村建设工作中认识高、行动快、效果好的村干部和党员群众信用户，发挥示范带头作用，组成信用志愿服务队伍。依托治理网格开展“网格一刻钟”宣讲，将信用村建设与推进移风易俗专项治理相结合，引导广大群众树立乡村新风。今年以来，开展人居环境整治、防溺水宣传、反电诈宣传、“小微权力”监督一点通宣传、“爱心助学”等志愿服务活动50余次，参与党员群众累计3000余人次，实现“信用+工作”的志愿化，起到了育家风、正村风、化民风的作用。（管良月）