《安徽日报》（2024年7月31日7版）
今年以来，定远县紧盯“关键少数”抓实教育监督管理，坚持靶向思维、对症下药，督促干部时刻绷紧纪律之弦，筑牢拒腐防变的思想防线，走好不越雷池“每一步”。
制度约束，倒逼责任落实。该县进一步压紧压实主体责任，健全完善“发现问题—解决问题—跟踪问效”等工作机制，综合运用政治生态分析、政治谈话、提醒提示等方式，抓实干部“政治体检”。年初，专门向县委常委会班子成员和县政府党组成员发送履责提示，“点对点”提醒督促落实“一岗双责”。结合日常监督、审查调查等情况，县委主要负责同志与单位“一把手”开展廉政谈心谈话50余人次。
严肃执纪，强化警示震慑。聚焦工程建设招投标等重点领域靶向发力，持续加大对“关键少数”违纪违法问题的查处力度,让监督真正“长牙带电”。今年1-6月份，全县立案乡科级干部22人，其中9人任或曾任单位“一把手”，同比增加50%。充分发挥巡察“利剑”作用，针对整改落实不到位问题，对4个被巡察单位“一把手”进行约谈，督促推动整改落地见效。
预防为先，敲响教育警钟。通过组织参观廉政教育基地、召开警示教育大会、旁听案件庭审等，推动“精准送达”。同时，充分运用身边“活教材”，结合查处的林业、国企领域等典型案例，摄制《歧路》《利剑破网》专题警示教育片，汇编警示忏悔录，用身边案例为党员干部注入“清醒剂”、增强“免疫力”。
（王若男）