“我愿意当我们楼栋的党员中心户。”日前，南谯区龙蟠街道永乐社区凯迪塞纳河畔西区党员大会上，在职党员李志燕坚定地表态。原来，身为共产党员的李志燕，一直很想为居住地社区贡献一份力量，但苦于没有合适的平台。如今，南谯区通过社区遴选党员中心户开展“联岗联户”工作，让李志燕有了为社区贡献一份力量的机会，也助她“圆了梦”。
记者了解到，南谯区在基层社会治理工作中，结合“新时代六尺巷工作法”的推深做实，充分发挥机关企事业单位在职党员的先锋模范作用，持续推进在职党员到居住地社区报到。具体工作中，该区通过建立健全“报到登记-作用发挥-评价反馈”全链条工作机制，让在职党员干部成为参与社区治理的重要力量。
南谯区要求，在职党员到社区报到必须坚持“常态化”。各机关企事业单位新入职党员和报到后居住地发生变化的党员，需要在一个月内主动向单位党组织报告情况，由单位党组织组织党员及时到居住地社区报到。同时，每年至少开展一次在职党员到居住地社区报到工作“回头看”，以党支部为单位，摸清党员居住地信息和报到情况，推动在职党员到社区报到工作走深走实。
报到只是“第一步”，如何发挥党员先锋模范作用，用心用情为社区群众办实事，才是“党员进社区”的“初衷”。为切实发挥在职党员作用，南谯区聚焦群众需求，按照群众点单、党组织派单、党员接单模式，推动报到党员“订单式”服务群众。
据介绍，社区党组织通过召开议事会、恳谈会等形式，收集小区居民需求，并按照志愿服务类、协商议事类、困难救助类等精准设计服务项目，制定群众需求清单，定期通过小区在职党员微信群等方式向报到党员公布。报到党员依据个人实际、自身特长、岗位优势等条件积极认领，力所能及地为群众办实事、办好事。
连日来，针对有小区因老人做饭操作不当引起火情的情况，永乐社区已经组织在职党员深入70多户居民家中，主要针对老年住户开展“冬季家庭防火”宣传。另据了解，根据居民“点单”需求，该社区还将组织在职党员进行“垃圾分类”入户宣讲。
此外，南谯区还积极探索“联岗联户”试点，最大力度激发报到党员的工作积极性。
社区党组织按照“小区党支部-楼栋党小组-党员中心户”组织架构，将报到党员编入楼栋党小组，组建功能型楼栋党小组，推选产生党小组长，由党小组长加强与所辖楼栋党员的联系，收集党员、群众诉求，向社区反映，配合社区党委、小区党支部开展工作。
值得一提的是，南谯区采取组织推荐和个人自荐相结合方式，在党小组内推选“党员中心户”担任信息员，开展联系群众工作。主要内容是对联系户进行走访了解、收集意见，及时向党小组长、小区党支部、社区党组织反映情况，力所能及地参与党组织分配的工作。
与在职党员“双重责任”相匹配的，是工作单位和居住地两个党组织“双重管理”。
在“双重管理”机制下，社区党组织按照“好、较好、一般、差”4个等次，对报到党员履行社会责任情况进行评价，并反馈至所在单位党组织。单位党组织通过经常性与党员居住地社区党组织联系，了解党员“八小时外”情况，并将社区党组织评价意见作为评价党员日常表现的重要参考。
“永乐社区有党员470余名，其中在职党员405名，他们是社区值得信赖的宝贵力量。”永乐社区党总支书记刘成静告诉记者：“在职党员到居住地社区报到，我们引导他们在小区治理中充分发挥作用，参与社区建设、管理和服务，这对于密切党同人民群众的血肉联系，以及加强和创新基层社会治理，都很有意义。”