“我是本科学历，学的是电子商务专业。请问这个岗位对技术有什么要求？”“我想先从一线操作工干起，等对产品熟悉了再到销售岗锻炼。不知道贵公司在员工成长通道这一块是怎样安排的？”2月7日一大早，滁州市人力资源市场便热闹起来，求职者们纷纷走进“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动专场招聘会现场，与正在这里摆台设展的百余家企业展开“双向选择”。
“除了主会场，各县（市）设分会场同步开展，当天全市线下共举办7场，参加企业433家，提供岗位18300余个，覆盖制造、科技、教育培训、网络平台、服务等各个行业，吸引7660名求职者进场，达成就业意向人数为2020人。”市总工会副主席卢青苗介绍，不仅现场招聘火热，线上“直播带岗”也非常热闹。各家企业通过政府部门搭建的网络平台，将岗位需求、工资待遇等用工信息发到网上，满足求职者线上应聘需求。据统计，活动期间共有9.75万人“云”逛招聘会，不少求职者找到了符合期待的企业，也达成了初步意向。
“之前还一心想着到外面发展，没想到现在我们滁州就业机会这么多，而且工资也不低。通过这次招聘会，我找到了心仪的企业，决定今后就留在家乡发展了。”24岁的求职者小浩高兴地说。
“新年伊始，正是公司招贤纳士时，感谢政府部门为我们搭建的招工平台。通过这次活动，我们找到了适合的人才，为企业发展提供了动能。”新江玻璃工会主席胡娜激动地说。
卢青苗说，就业一头连着民生，一头连着发展，接下来市总工会将继续发挥自身优势，携手有关部门常态化开展用工招聘活动，在求职者与用工企业之间架起“鹊桥”，有效缓解企业“招工难”、劳动者“就业难”，帮助更多劳动者实现就近就地高质量就业。