社区治理“新”力量

全椒县江海社区大院内，一扇暖“新”驿站的玻璃门，向走街串巷的外卖骑手随时敞开。这个集休憩补给、应急协助于一体的共享空间，不仅成为新就业群体遮风挡雨的港湾，更成为连接他们与社区的纽带。

“无论酷暑寒冬，空调都调节在适宜温度。夏天，冰柜里的冷饮随时为骑手们补水降暑。”该驿站负责人表示，社区还定期邀请医护人员开展义诊和健康讲座。小王是暖“新”驿站的常客。切身感受到的温暖与关怀，成为他回馈社会的重要动力。前不久，小王发现一位走失老人，当即顾不得手中订单，选择陪伴在其左右，并拨打报警电话。在众人努力下，老人顺利与家人团聚。无独有偶，外卖骑手小孔在送餐途中，注意到一位大叔因低血糖晕厥，立即拿出暖“新”驿站发放的应急糖块喂给他，确认其无碍后才离开。

一位位新就业形态劳动者利用走街串巷、熟悉社区的优势，在基层治理中发挥着独特作用。他们利用送餐、跑快递的间隙，向社区反馈诸如道路坑洼、消防通道堵塞、井盖损坏等问题，成为社区的“移动探头”。江海社区也顺势而为，完善与新就业群体的互动机制。设立专门的线上反馈平台，方便他们随时上报问题。定期组织新就业群体代表参加“百川议事会”，听取对社区治理的意见和建议。对积极参与社区治理的人员给予表彰和奖励。

从暖“新”驿站里的一杯杯热水，到街头巷尾的一次次援手，新就业形态劳动者与社区工作人员的双向奔赴，汇聚成为一股股温暖力量，有效提升社区治理的效率和质量，渐渐形成共建共治共享的基层治理新生态。