滁州网讯 为帮助新进职工快速建立合规思维、掌握反洗钱核心技能，扣好职业发展“第一粒扣子”，近日，太平人寿滁州中心支公司聚焦新进职工成长需求，开展合规及反洗钱知识专题培训，为人才队伍注入金融安全“强心剂”。
本次培训摒弃“填鸭式”教学，打造“理论+案例+互动”三维课堂。在合规板块，讲师以“合规不是约束，而是保护”为核心，从公司合规文化内核、日常业务合规红线两大维度展开，重点解读销售误导、信息泄露等合规风险点，用“违规案例警示+合规操作示范”的对比方式，让职工直观理解合规对个人职业发展与公司稳健经营的双重意义。
反洗钱教学环节则更侧重“实操性”，讲师用通俗易懂的语言拆解洗钱的定义、典型手段，再聚焦保险行业场景，结合“保单异常退保”“大额保费现金缴纳”等真实案例，详细讲解客户身份识别、可疑交易线索上报等环节的具体操作规范，明确“该做什么、不该做什么、遇到问题找谁”，切实解决新进职工“学了不会用”的难题。
此次培训，让合规与反洗钱意识真正融入新进职工的日常工作，为该公司合规经营储备高素质人才，助力金融市场安全稳定发展。（池任毅）