滁州网讯（通讯员边 欣 全媒体记者张开兴）11月17日，滁州市劳动人事争议仲裁院应邀赴嘉兴市参加专题研讨会。来自上海、江苏、浙江、安徽三省一市的劳动人事争议仲裁部门及机构代表齐聚，共同为《长三角劳动争议联合调解和协同仲裁实施细则（试行）》（以下简称《细则》）内容建言献策。
会议紧扣“健全协同机制、完善实施细则”核心目标，重点围绕《细则》开展系统解读与深度研讨。会上，作为长三角劳动争议协同处置机制建设的重要参与方，滁州市依据《劳动争议联合调解和协同仲裁服务规范》地方标准合作备忘录要求，牵头负责跨区域联合调解与协同仲裁工作专班、例会制度的协调建立及起草工作，且独立承担《细则》中联合调解章节的草拟任务，为区域制度建设筑牢基础。同时，滁州市与浙江嘉兴、上海青浦、苏州吴江、浙江嘉善各地劳动人事争议仲裁机构相关负责人结合各地实际提出意见建议，为完善《细则》提供丰富的实践参考。