滁州网讯 近日，天长市铜城镇举办高校毕业生和辖区群众精准就业对接服务活动，该镇组织200余家园区企业携近3300个岗位到场。活动利用AI就业交互机、数字看板等设备，为1600余名求职者提供简历优化、岗位查询等服务。承办方表示，将为求职者建立档案，开展为期一个月的跟踪就业服务，为每人推荐不少于2个适配岗位。
今年，天长市在民生工程项目支持下，通过政策引领、市场主导、服务赋能、创业带动等创新举措，激活就业“满盘棋”。全市新增城镇就业3.65万人，失业人员再就业8945人，就业困难人员就业3347人，脱贫人口稳就业2489人；城镇登记失业率稳定控制在2.35%以下，零就业家庭“动态清零”。
该市结合实际出台和完善促进就业“一揽子”惠企惠民政策，形成涵盖社保减负、稳岗返还、创业扶持、技能提升的综合“政策工具箱”，通过政策“精准滴灌”稳定经营主体，今年以来，累计发放稳岗返还资金2500余万元，惠及企业1500余家。
线上，该市创新开展“市（局）长直播带岗”活动，吸引7.42万人参与，发布岗位3024个。线下，将“移动就业直通车”直接开进乡镇集贸市场，让乡村群众在赶集做买卖的同时就便找工作。截至目前，该市已开展乡村移动式就业招聘活动36场，覆盖16个镇（街道）重点集市，提供岗位4650余个，近3820人实现就近就业。
与此同时，天长市围绕区域重点主导产业需求，打造“天长仪器仪表制造师”“天长光电缆制造能手”“天长玩具制作师”“千秋建筑工匠”等10多个特色劳务品牌，引导市人力资源机构、职业技能培训学校等大力培育技能型人才，充分让企业与人才实现“双向奔赴”。该市天康集团、天大集团、天翔集团、鑫发铝业等10多家大型集团公司还在天长市人社部门多方跟进指导帮助下，创立企业自己专属的职业培训学校（机构），因地制宜、因企制宜推进仪器仪表、电光缆、泵阀、新能源、铝制品等技术技能人才与工匠培养。截至目前，该市企业创办的技术技能学校（机构）已开展培训260余期，吸纳12500余人进入各集团公司上岗就业。
（钱 伟 黄留龙）