滁州网讯（全媒体记者喻松 通讯员乔磊）近年来，南谯区聚焦党员教育“精准化、全覆盖、重实效”目标，通过课程定制化供给、阵地多元化建设、实践场景化延伸等举措，推动党员教育培训从“有形覆盖”向“有效提升”转变，为区域高质量发展注入红色动能。
南谯区建立“组织部门牵头抓总、相关单位协同配合”工作格局，针对不同领域党员需求差异，打破“一锅煮”培训模式，构建“共性+个性”课程体系。立足实际，结合各乡镇产业特色，组织开展需求调研，按政策解读、技能培训等8大类32小项组建“课程菜单库”，邀请省市专家、农技骨干精准授课。今年以来，已开展定制化培训12场覆盖党员600余人次。以“三级阵地矩阵”破解培训场地局限，建强区委党校主阵地，升级镇（街道）教学点，依托村（社区）党群服务中心打造“身边课堂”。深挖本土红色资源与治理典型，串联中原局会议旧址、井楠茗宿等22个现场教学点，设计“党性教育+基层治理”研学线路。创新“线上+线下”融合模式，邀请农技专家围绕葡萄种植、蔬菜大棚管理等开展“一看一讲一示范”教学，让党员听得懂、用得上。
南谯区深化“在职党员进社区”机制，组织千余名党员组建志愿服务队，入驻网格开展“敲门行动”。依托“连心谯”调解品牌，让党员在矛盾纠纷化解中提升本领，今年以来，累计解决群众急难愁盼问题近300个，排查化解矛盾200余件。在企业组织产业领域讲师深入企业一线，精准对接企业发展需求，开展“金点子”征集等活动，收集有效建议20余条；在乡村振兴一线组织“科技特派员”深入农村开展技术指导服务。结合“谯梁夜市”志愿服务品牌，开展政策宣讲、健康义诊等活动，让党员在服务群众中强化担当。通过“书记话振兴”“党员先锋岗”评选，树立先进典型，形成“比学赶超”浓厚氛围。