滁州网讯（全媒体记者喻 松）“我没文凭、没技术，年龄也大了，之前一直愁着找不着合适的活儿。多亏社区就业驿站搭把手，帮我在物业公司找到了工作，现在每月交完社保还能挣4000多元，既能顾家又能挣钱，心里特别踏实！”谈及如今的工作，琅琊区居民王新玲脸上满是笑容。这生动的一幕，正是我市深入实施“家门口就业”行动、用心用情解决群众就业难题的真实缩影。数据显示，2025年1至11月，全市城镇新增就业53348人，完成全年目标的96.99%，就业大局保持稳定向好态势。
我市坚持线上线下同频发力、双向赋能，把搭建精准高效的供需对接平台作为推进“家门口就业”的关键抓手，常态化开展“春风行动”“百日千万专项行动”等11项特色招聘活动，让岗位供给精准对接群众需求。为拓宽就业渠道，各地主动靠前服务，深入企业摸需求、走进社区送岗位，去年1至11月累计举办线下招聘会1929场，吸引1.7万家次企业参会，成功促成4.68万名劳动者与企业达成就业意向。同时，积极拥抱数字化转型，创新开展“直播带岗”活动62场，以“云端荐岗+在线互动”模式打破时空限制，累计发布岗位1.1万个，吸引75.8万人次在线观看咨询。
针对不同群体就业特点，我市精准施策、分类帮扶，切实兜牢就业底线。聚焦青年群体成长需求，深化就业见习计划，精心开发3180个优质见习岗位，落实跟踪服务，帮扶9226名离校未就业毕业生，兑现补贴超200万元。为稳企业、稳岗位，推行失业保险金“免申即领”服务，优化政策兑现流程，累计发放失业保险待遇1.54亿元，落实技能提升补贴689.75万元、稳岗返还资金5648.35万元，惠及企业1.19万家，有效激发企业吸纳就业活力。对就业困难人员落实公益性岗位安置等举措，确保帮扶不留死角，让困难群体都能拥有稳定收入来源。
去年，我市以系列专项行动为载体，精准发力破解就业难题，持续释放就业服务效能。就业援助月活动期间，聚焦就业困难人员、残疾人等群体，组织专场招聘会158场次，精准推送适配岗位4.1万个；春风行动聚焦返乡人员、农村劳动力等群体，举办招聘活动352场，发布岗位22.72万个，促成2.7万人达成就业意向；高校毕业季期间，深入开展“千企百校行”等专项招聘活动，积极搭建校地合作桥梁，签订多项校地合作协议，组织142家重点企业参与大中城市联合招聘会，发布岗位755个。