日前，来安县蓝天白云商业综合体广场里人头攒动，一场“春风行动”暨企业用工人才招聘会火热开启，求职者穿梭在各个展位间仔细翻看岗位信息，企业招聘专员热情细致地讲解薪资福利与岗位要求，直播间里主播与网友实时互动，更有赶集招聘把优质岗位直接送到了村民家门口。
“不用背井离乡，家门口找的工作薪资待遇一点不比外地差！”48岁的邱文兵难掩喜悦，家住新安镇水安小区的他，在招聘现场与来安特科技有限公司人事人员深入沟通交流后，敲定了普工岗位的就业意向。当天的招聘会，78家企业携3487个优质岗位集中亮相，岗位覆盖高端制造、现代服务、商贸流通等多个领域，吸引了2600余名求职者到场咨询，最终1114人现场达成就业意向。
线下招聘热火朝天，线上带岗同样人气爆棚。“家人们，我们公司月薪保底5000元，双休还缴五险一金！”在“来安印象”抖音号的直播间里，滁州芯硕轨道交通设备有限公司人事经理李慧化身主播，详细介绍企业岗位要求、薪资福利等信息，县人社局工作人员也在线送上就业创业政策、社会保险等干货知识。这场直播带岗吸引了4.2万人次线上观看，收获近万人次点赞，求职者足不出户就能掌上选岗、在线投递简历，让求职打破了地域的限制。如今，这种“线上+线下”的招聘模式，已然成为来安“春风行动”的标配。
“就业服务精准，源于前期功课做足。”来安县人力资源市场负责任人王天授介绍，当地深化“用工需求清单+人力资源清单”双清单管理，深入园区企业精准收集用工需求，通过县乡村三级联动，全面摸排返乡农民工、高校毕业生、退役军人等重点群体就业信息，动态更新人力资源库，让岗位与求职者实现精准匹配。
今年以来，来安县已累计开展“春风行动”专场招聘会41场次，其中线下27场、线上14场，赶集招聘、社区招聘、直播招聘多点开花，覆盖全县12个乡镇及多个社区就业驿站。系列招聘活动累计服务企业791户次，提供就业岗位3396个，已有2686人初步达成就业意向，让更多来安百姓在家门口端稳就业碗。