滁州网讯 3月25日上午，“戎耀新程 就业护航”2026年度春季全省退役军人招聘会来安县分会场，在蓝天白云商业综合体广场开幕。此次招聘会由来安县人社局联合县退役军人事务局、县总工会等部门共同举办，聚焦退役军人就业需求，同时兼顾大龄、就业困难群体，搭建就业对接桥梁。
本次招聘会吸引了安徽立光电子、太阳谷等23家重点企业参会，涵盖多个行业领域，提供各类岗位570个，既有适合退役军人的岗位，也提供长白班、低强度的普适性岗位，满足不同群体的就业需求。现场工作人员全程巡回服务，重点关注退役军人的求职需求。据统计，招聘会共吸引约500名求职者到场，发放宣传资料600余份，其中95名求职者现场与企业达成了就业意向。
“退役后找了几份工作都不称心，要么专业不对口，要么发展空间小，真不知道该往哪走。”得知有退役军人专场招聘会，33岁的张山镇退役军人谢家森特意赶来咨询。来安县零工市场工作人员结合谢家森的优势，为他推荐了陶府酿酒厂业务员岗位并提供求职指导。
招聘会还特别关注大龄群体的就业需求。58岁的施官镇居民叶礼山希望找一份长白班工作，工作人员结合他的身体状况，为他推荐了安徽家知食品有限公司包装工岗位。企业招聘人员详细介绍了岗位特点，并在手机上展示了具体操作流程。现场工作人员全程陪同叶礼山完成面试，当天便达成了就业意向。
招聘会采用“线上+线下”联动模式，依托“来安印象”双平台开展直播带岗活动，在安徽公共招聘网同步发布岗位信息，直播观看量达4.62万人次，有效拓宽就业渠道。现场，来安县人社局工作人员还宣讲了就业创业相关政策，重点解读了自主就业退役士兵创业扶持、企业聘用退役军人税费减免及创业补贴等政策，并结合真实案例为求职者提供职业指导，帮助他们明晰就业方向、提升竞争力。
此次专场招聘会，是来安县落实稳就业政策、精准服务重点群体的具体实践，为退役军人搭建了就业“绿色通道”。据了解，来安县将持续聚焦退役军人等群体的就业需求，举办更多专场招聘会，搭建高效便捷的就业平台，助力各类求职者实现高质量充分就业。 （张 伟）