《安徽日报》（2026年5月28日7版）
近年来，滁州市凤阳县纪委监委持续深化纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，着力锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
制定实施方案，明确“三化”建设发力方向。制定《凤阳县纪委监委关于“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动再集中抓两年的实施方案》及2026年重点任务清单，围绕20个方面细化分解为102项具体任务，明确责任单位和完成时限，为“三化”建设后两年行动找准发力方向。
聚焦办案质效，激活“三化”建设核心动能。严格落实“走读式”谈话风险“周集体研判+日个别研判”工作机制；制定《关于定期举办办案安全专题学习班的实施方案》，对被上级通报的违规办案人员，定期开展专题学习班。今年以来累计创建监督模型29个，推送预警信息1020条，核查发现问题线索635件，立案47件。提前介入多件留置案件审理，提出规范书证调取手续、调整违法事实等意见，发挥审理引导审查调查机制作用。
强化队伍建设，夯实“三化”建设组织根基。今年以来从全县范围选调招录5名业务骨干，目前委机关、派驻及巡察机构在编110人，队伍结构持续优化。深化乡镇（街道）纪检监察协作区改革，强化“室组地+协作区”联动机制；制定《凤阳县纪委监委机关全员办案工作方案》，将16名综合室部年轻干部与各纪检监察室结对练兵，统筹落实全员办案工作机制；制定《凤阳县纪委监委机关全员接访工作方案》，推动民生领域信访问题化解；组建信息技术、综合文字、审查调查、巡视巡察、信息宣传等专业化队伍。
深化教育培训，提升“三化”建设履职能力。参加中央纪委五次全会精神集中轮训以及中纪委集中轮训课程直播2次、省纪委“视频讲堂”1期以及全县政治轮训4期。落实“第一议题”制度，召开县纪委常委会、县纪委书记专题会、县纪委监委理论学习中心组学习等会议22次，提升县纪委监委班子成员的理论素养。
下一步，该县纪委监委将持续以“三化”建设年行动为抓手，始终坚守政治定位、强化责任担当，持续深化规范化法治化正规化建设，着力锻造纪检监察铁军。
（周开达）