滁州网讯（通讯员夏四根 全媒体记者张开兴）为切实解决未就业社区矫正对象就业难题，今年以来，我市以“精准匹配供需、协助落实政策、消除社会歧视”为工作核心，积极利用“春风行动”企业招聘有利契机，主动作为、精准施策，全力帮助社区矫正对象实现稳定就业，助力其安心矫正，顺利回归社会。
对全市在册未就业社区矫正对象开展全面摸底排查，逐一走访谈话，详细了解其年龄、学历、技能特长、就业意愿、健康状况和家庭负担等相关情况，建立“一人一档”的就业需求库，并根据其表现和市场需求变化进行动态调整，做到“底数清、情况明、需求准”。针对部分社区矫正对象缺乏专业技能、就业竞争力不足的问题，结合其就业需求和企业用工要求，积极协调人社、职业培训机构等单位，为有培训意愿的矫正对象组织开展定向技能培训，提升其重返劳动力市场的核心竞争力。
同时，主动对接人社部门、招聘企业，多渠道搜集整理各类企业用工岗位、薪资待遇、用工要求等就业信息，依托“春风行动”招聘会平台，组织有就业意愿的矫正对象现场求职、面对面洽谈，积极为矫正对象与企业搭建高效对接的就业桥梁。今年以来，全市社区矫正机构组织社区矫正对象参加企业招聘会17场次，引导参与就业招聘115人，签订就业意向53人。