《安徽日报》（2026年7月2日11版）
“全体工作人员要严守换届纪律规矩，公正规范履职，坚决抵制换届不正之风……”近日，滁州市来安县雷官镇纪委书记在该镇严肃换届纪律专题谈心谈话会上，重申纪律要求。换届工作开展以来，来安县纪委监委紧扣换届工作重点，充分发挥监督保障职能，多措并举做实换届风气监督，全力营造风清气正的换届环境。
强化一线监督。制发换届风气监督实施方案，明确4个方面重点工作、细化19项具体举措，压实换届工作纪律要求；抽调精干力量，联合县委组织部组建6个换届风气督导组，采取集中检查、重点抽查、明察暗访相结合的方式，对换届工作开展全流程监督，对督导中发现的问题建立台账、逐一销号。
深化教育提醒。坚持警示在前、预防为先，紧盯党政“一把手”关键群体，围绕选人用人、经济发展、生态环保、安全生产等5类重点责任，精选8个失职失责反面典型案例，编制任前告知手册，深化以案释纪、以案明责；此外，编印换届风险清单、组织观看警示教育片、发放换届纪律《提醒卡》，多维度筑牢纪律思想防线。
严把审查关口。该县紧盯换届候选人、预备人选、党代表人选等关键对象，聚焦政治素养、廉洁品行、工作作风等维度，建立多部门联审机制，综合多部门的研判意见，抓实党风廉政意见回复工作，从源头净化换届队伍，护航换届工作有序推进。
（达马超 李锦秀）