盛夏七月，蝉鸣从梧桐叶缝里倾泻而下，暑气在声浪里翻滚着，一浪热过一浪。
在南京江北新区响堂村，栀咖啡店里，“栀子花姑娘”孙娟热情接待了来安县19名赴宁研学的选调生。作为土生土长的原住民和“家门口”就业的文旅讲解员，她如数家珍地介绍起村里的发展：引入南艺院师生驻村创作、打造网红“栀咖啡”、带领村民增收致富……桩桩件件讲得透彻，年轻干部们听得专注。
讲解刚结束，杨郢乡选调生于苗便上前追问高校师生如何实现长期驻村、收益分成怎样精准落到村集体和村民手中。其他选调生也围上来，记的记、问的问，话题从淡季引流一直延伸到持续运营。孙娟逐一解答，完整分享了校地深度合作模式与联农带农利益联结机制。
实地观摩学习后，于苗感触颇深：“书本上的理论知识，在田间地头找到了‘活教材’。响堂村借力高校资源赋能乡村发展的路径值得借鉴和学习，回去后我将主动对接本地高校，为杨郢乡文旅融合发展争取更多智力支撑。”
据了解，外出研学、对标先进已成为来安县培养选调生的常态。近年来，该县紧扣长三角一体化发展战略，精准实施“菁选工程”，创新构建全链条培养体系，常态化组织选调生赴先发地区跟班学习、实地取经，引导年轻干部在跨区域研学中锤炼过硬本领。
来安县还建立研学成果闭环转化跟踪机制：选调生需结合乡镇实际撰写调研报告、制定实施方案，由专属导师跟踪指导，县委组织部定期回访督导，确保先进经验学得来、用得上、见实效。近五年，该县累计组织跨域研学29批次，覆盖选调生140余人次。
未来，来安县将持续深化“菁选工程”，健全长三角人才互通、跨区域研学交流和成果转化长效机制，搭建多层次实战练兵平台，引导广大选调生立足苏皖毗邻的区位优势，扎根乡村振兴一线，以青春实干为县域高质量发展注入强劲动能。